に、施設に報告せず、出勤して感染拡大となったと思われる事例が発生しています。 すべての関係職員等(直接雇用の職員のほか、派遣職員、厨房等の委託職員、研修生、技…
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に、施設に報告せず、出勤して感染拡大となったと思われる事例が発生しています。 すべての関係職員等(直接雇用の職員のほか、派遣職員、厨房等の委託職員、研修生、技…
管理(体調不良時には出勤・通学を含む全ての行動をストップ) ・ 感染リスクが高まる以下の「5つの場面」の回避。 飲酒を伴う懇親会等(注意力が低下する…
管理(体調不良時には出勤・通学を含む全ての行動をストップ) ・感染リスクが高まる以下の「5つの場面」の回避。 飲食を伴う懇親会等(注意力が低下する…
医療機 関の受診や出勤停止等の対応をお願いします。 ⑤定期的な検査 ・濃厚接触者の方については、体調に変化がなくても、前の検査から5日間後程度での検査…
録してい るか。(出勤前は毎日体温測定のこと) ③ 以下のいずれかに該当する場合は、主治医や地域で身近な医療機関、 受診・相談センター等に相…
管理(体調不良時には出勤・通学・出張・旅行を含む全ての行動をストップ) ・ 感染リスクが高まる以下の「5つの場面」の回避。 飲酒を伴う懇親会等(注意…
〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は特に…
〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は特に…
、体調不良の場合は、出勤・通学 を含む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇 同居家族が陽性の場合、濃厚接触者として 検査の対象となり…
〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は特に…
、体調不良の場合は、出勤・通学を含 む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇 同居家族が陽性の場合、濃厚接触者として検査の対象となり、その…
、体調不良の場合は、出勤・通学を含 む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇濃厚接触者となった場合は、以下の県ホームページを参照の上、適切…
〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は特に…
(テレワーク)、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減 1 県民の皆さまへ (1)①略 ②病気や障がい等により困難な場合を除き、仕事や買い物で…
〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は特に…
体調不良 職員への出勤停止、 配置やシフト の見直し 、 検査実施 等) ・ 感染発生初動時( 施設のゾーニング、 P P E の着脱、 P P E の…
・職員の検温は、出勤前も行うことを徹底すること ・利用者の検温は、送迎車の乗車前に行うこと …
回避。 (4) 出勤者の7割減(在宅勤務、時差出勤など)の推進 対策3 医療・福祉対策 (1)医療機関の病床確保 ・ 各医療機関に確保済の…
、必要な 職場への出勤、屋外での運動や散歩など、生活や健康の維持のために 必要なものについては、自粛要請の対象外。 (3)県をまたぐ不要不急の移動自粛 …
、必要な 職場への出勤、屋外での運動や散歩など、生活や健康の維持のために 必要なものについては、自粛要請の対象外。 (3)県をまたぐ不要不急の移動自粛 …