やかに受講することを条 件に、令和6年度に限り、人員基準上、ユニットリーダー研修修了者として取り扱っ て差し支えないものとする。 (別添)
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やかに受講することを条 件に、令和6年度に限り、人員基準上、ユニットリーダー研修修了者として取り扱っ て差し支えないものとする。 (別添)
策の一 層の徹底を前提として、人数上限を最大20,000人に緩和 する実証調査を行うことができるものとする。実証調査を希望 する主催者・大規模施設等におい…
、声援等がないことを前提としうる場合 ※2 大声での歓声、声援等が想定される場合等。異なるグループ 間では座席を1席空け、同一グループ(5人以…
、声援等がないことを前提としうる場合 ※2 大声での歓声、声援等が想定される場合等。異なるグループ間では座席を 1席空け、同一グループ(5人以…
、声援等がないことを前提としうる場合 ※2 大声での歓声、声援等が想定される場合等。異なるグループ間では座席を 1席空け、同一グループ(5人以…
る) という3つの条件(以下「三つの密」という。)のある場では、感染を 拡大させるリスクが高いと考えられる。また、これ以外の場であって も、人混みや近距離…
応を行うことを大 前提として、公民館などの社会教育施設等を利用して子ども食堂を運営するこ とも考えられること などをお示ししていることに留意し、地域の感…
補 助 の 条 件 で 、 市 町 村 が 設 定 す る こ と も 可 ) 市 町 村 が 適 切 に…
強く働きかけることを前提として、施設の使用制限 の要請等の解除や緩和を検討すること 子ども食堂を運営するにあたっては、この新しい生活様式等に沿って徹…
者は原則として以下の条件を満たす者としているか。 ・感染者との濃厚接触者でないこと ・同居家族や身近な方に、発熱や咳・咽頭痛などの症状がないこと ・…
1.対象施設から事前提出書類の提出(→派遣指導者へ事前提供) 〇高齢者・障がい者入所施設チェックリスト[別紙様式1] 〇事前質問票(事前質問がある場…
リスクが高まる3つの条件(密閉空間、密集場所・密接場面) は徹底的に警戒。密になりがちな集会も回避。 (4) 出勤者の7割減(在宅勤務、時差出勤など)の推…
十分な感染防止対策を前提として利用者に対し て必要な各種サービスが継続的に提供されることが求められており、サービスの継続等 に当たっては、別添「介護サービス…
リスクが高まる3つの条件(密閉空間・密集場所・密接場面) は徹底的に警戒。密になりがちな集会も回避。 (3)その他の業種に対する時短の働きかけ(1/16か…
けステッカー」取得を条件とする。 ※ 上記期間中に政府の基本的対処方針が変更された場合は、要請期間 の短縮、協力金の額の変更等を行う場合がある。 …
十分な感染防止対策を前提として利用者に対し て必要な各種サービスが継続的に提供されることが求められておりますので、サービス の継続等に当たっては、別添「介護…
止対策の一層の徹底を前提として、人数上限を最大 20,000人に緩和する実証調査を行うことができるものとする。実 証調査を希望する大規模施設においては、国(…
して身に着けることを前提に、今後 の「感染リスクの高い春の行事(歓送迎会、新歓コンパ、花見の宴会、飲食を 伴う謝恩会)などの徹底回避」をお願いします。 …
リスクが高まる3つの条件(密閉空間・密集場所・密接場面)が 揃う場(注)には、近づかないようにしましょう。 (注)ナイトクラブ等接待を伴う飲食店、ス…
して身に着けることを前提に、今後 の「感染リスクの高い春の行事(歓送迎会、新歓コンパ、花見の宴会、飲食を 伴う謝恩会)などの徹底回避」をお願いします。 …