施設等とも研修で得た知 見を共有することを期待する。 2. 実施主体 厚生労働省(株式会社日本能率協会総合研究所へ委託) 3. …
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施設等とも研修で得た知 見を共有することを期待する。 2. 実施主体 厚生労働省(株式会社日本能率協会総合研究所へ委託) 3. …
職員等に対し、現在の知見下での新型コロナウイルスに関する適切 な知識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないよう にするなど、職員等の人権に十…
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。 記 1.催物の開催制限 (1)緊急事態宣言及びまん延防止等重点措…
職員等に対し、現在の知見下での新型コロナウイルスに関する適切 な知識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないよう にするなど、職員等の人権に十…
職員等に対し、現在の知見下での新型コロナウイルスに関する適切 な知識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないよう にするなど、職員等の人権に十…
職員等に対し、現在の知見下での新型コロナウイルスに関する適切 な知識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないよう にするなど、職員等の人権に十分…
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。また、9月以降の取扱いについては、今後検討の上、 別途通知する。 …
お、感染状況や新たな知見 が得られる等の状況に応じ、通知内容を見直す場合がある。 また、1都3県における緊急事態宣言解除後の取扱いについては、別 途通知…
調査等を通じて新たな知見が得られ、収束傾向が継続して いる場合等には要件のあり方を検討することがあることに留意されたい。 また、5月以降の取扱いについては、…
議」における専門的な知見を踏まえ、 本県の感染状況についてさらなる措置が必要に至ったと総合的に判断した 場合は、躊躇なく、追加的な措置を検討してまいります。
議」における専門的な知見を踏まえ、 本県の感染状況についてさらなる措置が必要に至ったと総合的に判断した 場合は、躊躇なく、追加的な措置を検討してまいります。
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。また、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置終了 後の取扱いについては、別途通…
職員等に対し、現在の知見下での新型コロナウイルスに関する適切 な知識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないよう にするなど、職員等の人権に十…
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。また、9月以降の取扱いについては、今後検討の上、 別途通知する。 …
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 都道府県等においては、本事務連絡等の催物の開催制限の目安、施設の使用制限等 の留意事項に基づき…
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。また、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置終了 後等の取扱いについては、今後…
感染事例等から の知見を踏まえて、入所系施設での感染発生前・発生後を想定し、更なる感染防止 対策に資することを目的に策定しました。 各施設においては職員…
お、感染状況や新たな知見が得られる等の状況に応じ、通知内容を 見直す場合がある。また、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置終了 後の取扱いについては、別途通…
対し、NPO団体等の知見を活かした相談支援等を実施
職員等に対し、現在の知見の下での新型コロナウイルスに関する適切な知 識を基に、新型コロナウイルスを理由とした偏見が生じないようにするなど、 職員等の人権に十…