ての関係職員等(直接雇用の職員のほか、派遣職員、厨房等の委託職員、研修生、技能実習生など、施設・事業所に出入りするすべての関係職員等)について、改めて体調管理、…
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ての関係職員等(直接雇用の職員のほか、派遣職員、厨房等の委託職員、研修生、技能実習生など、施設・事業所に出入りするすべての関係職員等)について、改めて体調管理、…
にかけて、外国人県民雇用企業における定期的な予防的検査を継続。 6 (2)医療提供体制の強化 ①臨時医療施設の追加の検討 ・ 岐阜メ…
・ 離職者を雇用する企業への奨励金制度の拡充 ・ 外国人生活困窮者への相談体制の確保 ・ 県立高等学校等における「生理の貧困」対策 ・ 若者…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
遣事業者を含む外国人雇用企業に対し感染防止対策の徹底を要請 ・外国人技能実習生や留学生に対するワクチン優先接種を実施 2 医療提供体制の強化 〇病床…
人学校、外国人県民を雇用する事業所におい て、国のモニタリング検査を活用した予防的検査の継続 ・ 人口当たりの外国人県民の割合が多い大垣市、美濃加茂市及び…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
人学校、外国人県民を雇用する事業所におい て、国のモニタリング検査を活用した予防的検査を継続。 4 ③ 雇用企業への働きかけ ・ 県と…
人学校、外国人県民を雇用する事業所におい て、国のモニタリング検査を活用した予防的検査を継続。 4 ③ 雇用企業への働きかけ ・ 県と…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
体等と連携し、外国人雇用企業に対して、外国 人労働者との直接的なコミュニケーション確保を働きかけ。 ・ 県・ 市町村の翻訳担当者による情報交換会や事例研究会…
連携し、外国人県民を雇用する事業所への 積極的な受検働きかけを実施。 ② 外国人県民が多い集住市連絡会議を開催するとともに、県と市町村に よる(…
語教室、外国人県民を雇用する事業所 への予防的検査の積極的な実施 対策5 教育現場における感染防止対策 (1)部活動、課外活動の制限、学校に…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 ・ 可能な限り大皿での取分け方式を控える。同様に、多数…
(※ 使い捨て物品採用も検討) ・ 新聞・雑誌の撤去、使い捨て物品の利用等、共用物品を最小化。 - 8 - ・ 可能な限り大皿での取分け方式…
スメ ントと同様、雇用関係下においてコロナ・ハラスメントが潜 在化している恐れ(請負契約、雇用契約の終了など)が考 えられるため、あらゆる労働相談窓口にお…
連携し、外国人県民を雇用する事業所への 積極的な受検働きかけを実施。 ② 外国人県民が多い集住市連絡会議を開催するとともに、県と市町村に よる(…
者に対し、事業継続や雇用の維 持、アフターコロナを見据えた事業展開等につながる支援など、「経済・雇用 対策」を進めます。 本対策は、実施2週間を目…