規模施設等について、分散退場等、感染防止対策の一 層の徹底を前提として、人数上限を最大20,000人に緩和 する実証調査を行うことができるものとする。実証調…
ここから本文です。 |
規模施設等について、分散退場等、感染防止対策の一 層の徹底を前提として、人数上限を最大20,000人に緩和 する実証調査を行うことができるものとする。実証調…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
入元の国については、流行当 初は中華人民共和国に集中していたものの、現在では欧米を中心に拡大し ており、輸入症例の広域化の影響を受けている。 国内の医療…
れる。本感染症の 伝播は、主にクラスターを介して拡大することから、今冬に備えるために は、クラスター連鎖をしっかり抑えることが必須である。 9月25日の分…
域については、今後の流行状況にあわせて変更の可能性有。) ② 発熱等の風邪症状が見られるときは、学校や会社を休み外出を控え ているか。 ③ 発熱…
対策 ・感染が流行している地域からの移動、感染が流行している地域ヘの 移動は控える。 ・帰省や旅行はひかえめに。出張はやむを得ない場合に。 …
対策 ・感染が流行している地域からの移動、感染が流行している地域ヘの 移動は控える。 ・帰省や旅行はひかえめに。出張はやむを得ない場合に。 …
対策 ・感染が流行している地域からの移動、感染が流行している地域ヘの 移動は控える。 ・帰省や旅行はひかえめに。出張はやむを得ない場合に。 …
に施設内にウイルスを拡散させてしまうことになります。これらの利用者さんはマスク の着用が無理な方も多く、体温・体調チェックに加え、酸素飽和度なども含め、普段と…
入の有無による感染・伝播の機会 ・物理的距離について、1メートル以上、距離が離れるほどリスクは低くなる。 3 / 6 ○個人防護具について ・着脱…
模施設について、 分散退場等、感染防止対策の一層の徹底を前提として、人数上限を最大 20,000人に緩和する実証調査を行うことができるものとする。実 証調…
・ 時と場所が分散される「分散型旅行」を図り、なるべく混雑しない平 日の間での行動を。 (3)「県をまたぐ移動」「外出」「飲食」に関する慎重な判…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
・ 時と場所が分散される「分散型旅行」を図り、なるべく混雑しない平 日の間での行動を。 (3)「県をまたぐ移動」「外出」「飲食」に関する慎重な判…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
ル技術等の活用により分散利用を促進 ⑭ ガイドライン遵守の 旨の公表 ・主催者及び施設管理者が、業種別ガイドラインに従った取組を行う旨、HP等で公表 (…
勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時差出勤等の徹底。 ・ 時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配…
○ 有症者が感染伝播の主体であるが、発症前の潜伏期にある感染者を含む無症状病原体保有者から の感染リスクもある ○ 感染可能期間は発症2日前から発症後7…