本文へ

ている ものではないが、 ・ 介護支援専門員が居宅サービス計画を策定する際に支給限度額を管理 する ・ 介護予防支援事業所の職員が介護予防サービス計…

要件を満たす必要はない が、令和７年度以降の新加算の算定に向け、計画的に準備を行う観点か ら、令和６年度の処遇改善計画書においても任意の記載項目として月額 …

前のことは覚えていないが、数日前のことは覚えている 数日前のことは覚えていないが、昨日のことは覚えている 昨日のことは覚えていないが、半日前のことは覚え…

ことは差し支えないが、利用者の心身の状況等を鑑み、適時適切 に計画は見直す。 ⑷ 移行支援加算について ・ 移行支援加算は、指定通所介護事業…

複数導入するなどの違いがある。 加算（Ⅰ）及び加算（Ⅱ）により、生産性向上の取組を段階的に支援してい くこととしており、原則として、加算（Ⅱ）を算定し、一…

2 3 くやしい思いがする 0 1 2 3 不愉快だ 0 1 2 3 泣きたい気持ちだ 0 1 2 3 感情を抑えられない 0 1 2 3 なんとなく…

も職員等とみなす取扱いが認められる。 もっとも、夜勤は、昼間と異なり少人数での勤務となるため利用者の安 全性に対する配慮が特に必要となること、また、介護福…

は、常勤等の条件は無いが、認知症チームケ アや認知症介護に関する研修の実施など、本加算制度の要件を満たすためには事業所内 での業務を実施する必要があることか…

含めて 差し支えないが、「決まって毎月支払われる手当」には含まれない。 ・ 月ごとに支払われるか否かが変動するような手当 ・ 労働と直接的な関係が薄く…