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けた働きやすい職場づくり ４．制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５．その他 各サービスの…

口腔・栄 養スクリー ニング加 算（Ⅰ） 口腔・栄 養スクリー ニング加 算（Ⅱ） 口腔機能 向上加算 （Ⅰ） 口腔機能 向上加算 …

口腔・栄 養スクリー ニング加 算（Ⅰ） 口腔・栄 養スクリー ニング加 算（Ⅱ） 口腔機能 向上加算 （Ⅰ） 口腔機能 向上加算 …

けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．制度の…

けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．制度の…

けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．制度の…

しての生活環境づ くりやコミュニケーションを理解す る。 ・生活支援のための ケア ・認知症の生活障害 ・認知症の人の生活 環境づくり …

遇改善計画書のチェックリストを確認するとともに、記載内 容の根拠となる資料及び以下の書類を適切に保管し、都道府県知事等から求 めがあった場合には速やかに提示…

栄養・摂食嚥下 スクリーニング・アセスメント・モニタリング（施設）（様式例））にある「要介 護度」、」「実施日」、「低栄養状態のリスクレベル」、「低栄養状態…

第五 口腔・栄養スクリーニング加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順例及 び様式例の提示について...........................…

付け作業等 ※７ レクリエーションの準備等 ※２ 入眠起床支援、訴えの把握、日常生活の支援 ※４ 利用者に関する記録等の作成、勤務票等の作成、申し送り、職員間…

付け作業等 ※７ レクリエーションの準備等 ※２ 入眠起床支援、訴えの把握、日常生活の支援 ※４ 利用者に関する記録等の作成、勤務票等の作成、申し送り、職員間…

⒀ 口腔・栄養スクリーニング加算の取扱い 通所介護と同様であるので、老企第 36 号第２の７の⒆を参照された い。 ⑾ 口腔・栄養スクリーニング加…

器や職員の移動時、レクリエーションの共同実施時等に一時的に開放する 運用としても差し支えないものと考えられる。 （※）ユニット型個室の特別養護老人ホームに…

BPSD ケア体制づくり研修修了者でない者については、 令和６年度中に速やかに、認知症チームケア推進ケア研修で用いる研修動画を視聴するこ とが望ましい。 …