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いる者とする。 ただし、介護保険施設・事業所等においてサービスを利用者に直接 提供する介護職員として、介護福祉士の資格を取得した日から一定以 上の期間の…

準とする。 ・ ただし、介護サービス事業者等における職員構成の変動等により、初めて新加算等又は 交付金等を算定した年度の前年度における賃金水準を推計するこ…

なして差し支えない。ただし、訪問介護事業所は「指定居宅サービス等 の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成 11年厚生省令第 37号）」第 36条の２ …

）に合格した者 ただし、②に該当する者を配置基準において職員等とみなす場 合は、次のア及びイを満たすこと。 ア 一定の経験のある職員とチームでケアを行…

の提出を受けること（ただし、同一の敷地内において 複数種類のサービスを行うときは一括提出も可とする。）。 １ 届出の受理 ⑴ 届出書類の受取り 指…

こと）ができる。ただし、次に掲げる場合には、基準に従った適正な運営ができな くなったものとして、直ちに指定を取り消すこと又は指定の全部若しくは一部の効 …

代えることができる。ただし、左欄の様式の一 部のみを記入した場合に、右欄の様式の作成に代えることはできないため 留意すること。 別紙様式１－１（リ…

員基準第１号ハ⑴㈡ただし書又は⑵㈡ただし書に該当する場合に、「あり」 と記載させること。また、（別紙 27）「テクノロジーの導入による夜勤職 員配置加算に…

うことを基本とする。ただし、 ベースアップのみにより当該賃金改善を行うことができない場合（例えば、 令和６年度介護報酬改定を踏まえ賃金体系等を整備途上である…

3 ただし、イの場合であって、月末よりサービスを利用開始した利用者等に係る 情報を収集する時間が十分確保できない等のやむを得ない場合については…

支えない。 ・ ただし、その場合であっても、実際にサービス提供を行った訪問介護員等の氏名はサ ービス実施記録票に記載すること。 【訪問介護】 …

ることが可能である。ただし、この場合、認知症専門ケア加算については、算定することが できない。 5 令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ…

みなすことができる。ただ し、介護保険施設等又は指定障害者支援施設等に赴いて行う助言に携わる時 間は、原則として月 10 時間以下であること。 当該保険…

請求すること。 ただし、一時的避難の緊急性が高く、手続が間に合わない等やむを得な い場合に、これまで提供されていたサービスを継続して提供できていると 保…

しておくこと。 ただし、被保険者証等が提示できない場合には、氏名、住所、生年月日等を利用 者に関する書類に記載しておくこと。 （２） 本事務連絡…

請求すること。 ただし、一時的避難の緊急性が高く、手続が間に合わない等やむを得な い場合に、これまで提供されていたサービスを継続して提供できていると 保…

みに移行します。 ただし移行後も、 マイナンバーカードにはプライバシー性の高い情報は入っていません。 マイナンバーカードに大事な情報が入っていますか？Q.…

つがあります • ただし、現行の健康保険証は2024（令和6）年12月2日から新たに発行されなくなり、マイナ保険証を基本とする仕組みに移行しま す。お手元の…

みに移行します。 ただし移行後も、 お手元の健康保険証は、有効期限までの間、最長１年間使用できます。 マイナンバーカードにはプライバシー性の高い情報は入っ…

みに移行します。 ただし移行後も、 マイナ保険証ならではのメリット 過去のお薬・診療データに基づく、より良い医療が受けられる 突然の手術・入院でも高額支…