文字列 桁数 1桁固定 13桁固定 8文字以上 20文字以 255文字以内 13桁以内(半角ハイフ ン含む) 255文字以内 255文字以内 …
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文字列 桁数 1桁固定 13桁固定 8文字以上 20文字以 255文字以内 13桁以内(半角ハイフ ン含む) 255文字以内 255文字以内 …
支払いなどをせずに、一定額 以上の支払いが不要※になります。(※マイナンバーカードによる資格確認で高額療養費制度が適用される) より良い医療を受けることがで…
したがって、例えば、一定の基準以上の人員配置を要件とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な…
設備・備品費用のうち固定資産物品については、基本的に居住費用として負担し ていただくこととなる。 解説 このQ&Aは直接グループホームの説明ではあり…
向が継続し、冬の間に一定の感染拡大が生じた場合、 医療提供体制のひっ迫を招くおそれがあることから、今後想定される感染 拡大にも対応できるよう、2及び3の内容…
該ホームヘルパーが、一定期間、経験年数の短いホームヘルパーや訪問業務に従事 した経験のない介護職員等に同行し、訪問介護等サービスの質の確保を図るための 技能…
出は1年のうちの一定の時期に行うことで足りる」旨の周知を行ってお り、適宜参照されたい。 (2) 通所介護・認知症対応型通所介護・地域密着型通…
費用の適正化に関する一定の取組を勘案する特例を設けること。 5 介護給付適正化主要5事業について 施行令第 37条の 13第8項第 14号に…
習の外国人について、一定の要件の下、就労開始から6月未満であっても人員配置基準に算入してもよいこととする。 生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくり …
者数 の減少が 一定以上 生じている 場合 8時間以 上9時間 未満の通 所介護の 前後に日 常生活上 の世話を 行う場合 共生型通 …
療的ケアを要する者が一定数いる特定施設入居者生活介護等において、入居者の医療ニーズを踏まえた看護職 員によるケアを推進する観点から、医療的ケアを必要とする者の…
習の外国人について、一定の要件の下、就労開始から6月未満であっても人員配置基準に算入してもよいこととする。 生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくり …
者数 の減少が 一定以上 生じている 場合 8時間以 上9時間 未満の通 所介護の 前後に日 常生活上 の世話を 行う場合 共生型通 …
療的ケアを要する者が一定数いる特定施設入居者生活介護等において、入居者の医療ニーズを踏まえた看護職 員によるケアを推進する観点から、医療的ケアを要する者の範囲…
要件(介護福祉士等の一定の資格を有する訪問介護員等の割合を要件)と同様に、 前年度(3月を除く 11ヶ月間。)又は届出日の属する月の前3月の1月当たりの実績の…
問4―9 「一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定…
職員を配置した上で、一 定数の職員は業務を行わず、施設内で待機している状態で試行を実施。 6 指定権者における届出内容の確認について …
加算(Ⅱ)を算定し、一定の期間、加算(Ⅱ) の要件に基づいた取組を進め、加算(Ⅰ)に移行することを想定しているもの であるが、生産性向上の取組を本加算の新設…
給する仕組み又 は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 …
する利用者数の減少が一定以上生じ ている場合の対応」については、居宅サービス単位数表6のイからハまで の注5に該当する場合に、「あり」と記載させること。また…