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補助率等）等 ⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手…

施策の概要 ④ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ○ 介護人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぐため…

り期の利用者への対応実績が1人以上であること（併せて体制要件(6)の要件を満たすこと） ○(※) ○(※) （※）：加算（Ⅰ）・（Ⅲ）については、重度者等対応…

り期の利用者への対応実績が１人以上であること（併せて体制要件(6)の要件を満たすこと） ○(※) ○(※) (Ⅴ) 新設 3% ○ 〇 〇 又は …

の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示す ることとした。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者の事務負 担…

評価」及び「支 援実績」、「支援計画」の自由記載を除く各項目に係る情報を、やむを得ない場合 を除き、提出すること。 イ 提出情報の時点は、褥瘡マネジメン…

ジメント体制に関する成果を含めて評 価し、改善すべき課題を設定し、継続的な品質改善に努める。 ３ 実務について ⑴ 入所（院）時における栄養スク…

いては、下記６による実績報告をもとに、本加算を 算定する介護サービス事業所における生産性向上の取組の進展状況を定期的 に把握・分析することとしており、当該分…

• 市町村は、研修実績等について、都道府県に対する情報提供を行うこと。 （２）認知症介護実践研修 ① 本研修の種別 認知症介護実践研修は、「認知症…

所加算について①利用実績と算定期間の関係性 問１ 新設された特定事業所加算（Ⅰ）・（Ⅲ）の重度要介護者等対応要件である看取 り期の利用者への対応実績につい…

（答） ・ 実績報告書における①「令和６年度の加算の影響を除いた賃金額」と②「令和５年度の 加算及び独自の賃金改善の影響を除いた賃金額」の比較は、新加…

生活自立度 利用実績（単位：日） １月 ２月 ３月 利用者① なし 5 4 5 利用者② Ⅰ 6 5 7 利用者③ Ⅰ 6 6 7 利用…

り期の利用者への対応実績について、前年度又は算定日が属する月の前３月間 における実績と算定期間の具体的な関係性如何。 （答） 算定要件に該当する者の対…

において、加算の算定実績がない場合には、 所定の単位を減算する。 令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.１）（令和６年３月 15…

支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算の 支払いがあった月の翌々月の末日までに…

支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算の 支払いがあった月の翌々月の末日までに…

のとする。 ② 実績報告書の取扱い ①の場合の事業者の実績報告書の取扱いについては、各事業年度にお ける最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで…