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算の要件に おける定期的な会議の開催が困難となった場合は、適切な情報連携に努 5 めることを前提として、当面の間、柔軟な取扱いを行うこととして差し…

とも年２回程度、 定期的に院内感染対策に関する研修を行っていること。なお、当該研修は別添 ２の第１の３の(５)に規定する安全管理の体制確保のための職員研修と…

が十分ある、もしくは定期的に補充可能 　　（02-2-2）燃料が２～３日分しかなく、その後については燃料確保の見通しなし 　　（02-2-3）今日の確保にも…

算の要件に おける定期的な会議の開催が困難となった場合は、適切な情報連携に努 5 めることを前提として、当面の間、柔軟な取扱いを行うこととして差し…

定員 29人） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 新設 1か所 ２ 応募者数 ・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 ２法人 …

とも年２回程度、 定期的に院内感染対策に関する研修を行っていること。なお、当該研修は別添 ２の第１の３の(５)に規定する安全管理の体制確保のための職員研修と…

月 25日まで 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 新設1か所 ２ 応募者数 ・小規模多機能型居宅介護 1法人 ・定期巡回・随時…

3 (1) 判定期間と減算適用期間 居宅介護支援事業所は、毎年度２回、次の判定期間における当該事業所において作 成された居宅サービス計画を対象とし、減…

問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護をいう。以下同じ）サービスについて、人材確保体 制の構築による安心して働き続けら…

介護事業所の長 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の長 様 夜間対応型訪問介護事業所の長 岐阜県健康福祉部高齢福祉課長 令和７…

加算の算定要件として定期的な会議の開催を求めて いるサービスについては、今般の被災等により、やむを得ず当該要件を満 たすことができなくなった場合についても、…

々している ２ 定期的にしている ３ 定期的にしている。必要があれば 掘り起し、植え替え等の作業もし ている 13 家や車の手入れ ０ して…

上の取組の進展状況を定期的 に把握・分析することとしており、当該分析結果等を踏まえ、加算の見直し を含む必要な対策を検討することとしている。 （※） こ…

の検討及び取組状況の定期的な確認について 委員会は、現場職員の意見が適切に反映されるよう、管理者だけでなく、 ケアを行う職員を含む幅広い職種やユニットリー…

⑷ 「見守り機器等の定期的な点検」について 次の①及び②の事項を行うこと。 ① 日々の業務の中で、予め時間を定めて見守り機器等の不具合がないこ とを確…

用者の運動器の機能を定期的に記録する場合は、当該記録とは別に 運動器機能向上加算の算定のために利用者の運動器の機能を定期的 に記録する必要はないものとするこ…

は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のａからｃまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 ａ 経験に応じて…

研修修了者に対し、一定期間ごとに最新の認知症 介護に関する専門的な知識や指導方法等を修得させることにより、第一線の介護従業 者に対して最新の認知症介護技術を…

ついて①利用実績と算定期間の関係性 問１ 新設された特定事業所加算（Ⅰ）・（Ⅲ）の重度要介護者等対応要件である看取 り期の利用者への対応実績について、前 …

「一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 （答） ・ 昇給の判定基準については、客…