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料等の受領について、引き続き適切な対応を行っていただきますようお願いいたします。 認知症高齢者グループホームにおける食材料費について （PDF 178.8KB…

。 （答） 引き続き入居者等との「馴染みの関係」を維持しつつ、柔軟なサービス提供により、よ り良いケアを提供する観点から、職員の主たる所属ユニットを明…

８月以降も引き続き、被災地の社会福祉施設や福祉避難所での要配慮者へ のケアのため、介護職員等のニーズが当面の間生じることから、本年７月末 までの派…

いるところであるが、引き続き、地域 において経口抗ウイルス薬等の必要な医薬品が適切に提供される体制の確 保に向けた取組を行っていくことが重要である。 …

す。 ９月以降も引き続き、被災地の社会福祉施設や福祉避難所での要配慮者への ケアのため、介護職員等のニーズが当面の間生じることから、本年８月末までの 派…

く、研 修修了後も引き続き、当該医療・ケアに携わる予定である者であること ４ 研修修了後、本事業に協力し、各医療機関等において「人生の最終段階における本人…

令和６年度も昨年度に引き続き、生活の場、暮らしの場でのガイドラインの活用およびアドバ ンス・ケア・プランニング(ACP：人生会議)の実践に焦点を当てた、相談員…

10 月以降も引き続き、被災地の社会福祉施設や福祉避難所での要配慮者への ケアのため、介護職員等のニーズが当面の間生じることから、本年９月末までの 派…

本年 12月以降も引き続き、被災地の社会福祉施設や福祉避難所での要配慮者 へのケアのため、介護職員等のニーズが当面の間生じることから、11 月末まで の派…

料等の受領について、引き続き適切な 対応を行っていただきますようお願いいたします。 【参考１】 認知症高齢者グループホームでは「食材料費」、他の…

都道府県においては、引き続き、管内の医療機関との協定締 結を進めていただきたい。 （※）外来感染対策向上加算の施設基準（「基本診療料の施設基準等及びそ…

２日から最大１年間）引き続きご使用いただけます • マイナ保険証を保有していない（マイナンバーカードの健康保険証利用登録をしていない）方等は、資格確認書により…

中、緊急的に賃金の引き上げが必要。 ○ 賃上げとともに、介護現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を図ることにより、職 員の離職の防止・職…

業所の計画策定支援に引き続き取り組むほか、介護サービス情報公表 システムに登録すべき事項に業務継続計画に関する取組状況を追加する等、事業所への働きかけを強化す…

（２）～（４）に引 き続き生活援 助を行った場 合 ２人の訪問介 護員等による 場合 夜間若しくは早 朝の場合又は 深夜の場合 共生型訪…

れぞれの区分の基準を引き上げる。 イ 退所前後訪問指導割合に係る指標について、それぞれの区分の基準を引き上げる。 ウ 支援相談員の配置割合に係る指標について…

段階までに係る割合を引き 下げ、今回新設する第 10段階から第 13段階までに係る割合を現行の第９段階の割 合と比べて高く設定する。（施行令第 38条第１項…

（２）～（４）に引 き続き生活援 助を行った場 合 ２人の訪問介 護員等による 場合 夜間若しくは早 朝の場合又は 深夜の場合 共生型訪…

者の生活機能の低下を引き起こし、サービスへの 依存を生み出している場合があるとの指摘を踏まえ、「利用者の自立の可能 性を最大限引き出す支援を行う」ことを基本…

し、賃金水準を一律に引 き上げることをいう。以下同じ。）により行うことを基本とする。ただし、 ベースアップのみにより当該賃金改善を行うことができない場合（例…