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な取扱いとしても差し支えない。 また、避難前に受けていた要介護度が不明な場合は、上記の要介護認定 都道府県 市 町 村 2 等の事務の代…

域全体で本人の意向を支える仕組みづく りは非常に重要であり、病院の医療職の参加も可能とすること ３ 当日 9時～17 時の 1日研修に途中退席することなく…

援を行うことは、差し支えありません。 以下は、特にお問い合わせが多い質問の抜粋です。 より詳しく知りたい方は、以下のURL、もしくは右記のQRコードより厚生…

な取扱いとしても差し支えない。 また、避難前に受けていた要介護度が不明な場合は、上記の要介護認定 都道府県 市 町 村 2 等の事務の代…

援を行うことは、差し支えありません。 本人が顔認証付きカードリーダーを操作できない場合はどうするのですか？ 障害がある場合、職員の方に介助をお願いしてもよろ…

（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、…

（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ○ 介護人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぐため、全産業平均の給与と差がつく …

な取扱いとしても差し支えない。 その際、認定の重複を避けるため、可能な範囲であらかじめ避難前の市 町村と連絡をとる等、適切な対応を図られたい。 …

することとしても差し支えない。その場合、当 該利用者等に限り、利用開始月のサービス提供分は算定できない。 （２）LIFE への提出情報について …

用する ことは差し支えないが、利用者の心身の状況等を鑑み、適時適切 に計画は見直す。 ⑷ 移行支援加算について ・ 移行支援加算は、指定通所介…

善と同義と捉えて差し支えない。）を推進することが重要であ る。 2 テクノロジーの導入に関しては、平成 27年度から地域医療介護総合確保基 …

ら除くことは差し支えない。 また、試行開始後に災害の発生や感染症の拡大に伴い、試行の継続が困難 な場合については、試行を一時的に中断し、後日試行を再…

われる ことが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る勤務時間の合 計が常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していれば、常勤の要件を満たすもの …

たしたこととして差し支えないこととする。 さらに、一本化施行前の令和６年５月 31日時点で旧３加算の全部又は一部 を算定している場合には、旧３加算の算定状…

一人一人の在宅生活を支える ための機能とマネジメントを理解する。 60分 ３ 地域生活 支援 ・本人の地域生活を支援するネットワークづくりと、そ…

数を通算し て差し支えないものである。）。 ・ 「同一法人等での勤続年数」の考え方について、 － 同一法人等（※）における異なるサービスの事業所…

こととしても差 し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等（介護サービス事業所又は介護保険施設（介護予防・日常 生活支援総合事業の事業所を含む）。以下…

含めて算定しても差し支えない。 ３ 「看護研修計画」について （１）看護研修計画の策定について 指針第二の一の４（１）中の「看護研修計画」については…

設等ではなくても差し支えない旨を明確化する。 • 訪問看護における24時間対応について、看護師等に速やかに連絡できる体制等、サービス提供体制が確保されている場…

て添付書類として差し支 えない。 加えて、短期入所生活介護、介護福祉施設サービス、介護予防短期入所 生活介護又は地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介…