度の 新加算の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示す ることとした。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者…
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度の 新加算の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示す ることとした。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者…
ついて ① 賃金改善計画における賃金改善実施期間内の賃金改善が困難な場合 賃金改善計画における賃金改善実施期間を令和6年1月以降までに設 定している処…
ついて ① 処遇改善計画における期間内の賃金改善が困難な場合 処遇改善計画における賃金改善の実施期間を令和6年7月以降までに 設定している事業者におい…
ついて ① 処遇改善計画における期間内の賃金改善が困難な場合 処遇改善計画における賃金改善の実施期間を令和6年 11月以降までに 設定している事業者に…
遣労働者を含めて処遇改善計画書や実 績報告書を作成すること。その際、新加算等を原資とする派遣料等の上乗せが、派遣元か ら支払われる派遣職員の給与に上乗せされ…