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する書類や診断書を求めるため受診すること（とりわけ救急外来を利用す ること）は、外来ひっ迫の一因となることから、これらを目的とした受診 は控えていただくよ…

実 した体制整備が求められています。 本年度は、平成 30 年に改訂された「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセ スに関するガイドライン」に基づ…

支について利用者から求められ た場合に適切に説明を行う必要があること。 【担当】 ○厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害…

する書類や診断書を求めるため受診すること（とりわけ救急外来を利用す ること）は、外来ひっ迫の一因となることから、これらを目的とした受診 は控えていただくよ…

定期的な会議の開催を求めて いるサービスについては、今般の被災等により、やむを得ず当該要件を満 たすことができなくなった場合についても、当該加算の算定は可能…

こと。 ② 診療の求めがあった場合において、診療を行う体制を常時確保していること。 ③ 入所者の病状の急変が生じた場合等において、当該施設の医師又は協力医療…

業（※）全ての実施を求め ているところ、保険者の事務負担の軽減を図りつつ、効果的・効率的に事業を実施す るため、給付適正化主要５事業について以下の統廃合を行…

という。）から届出を求める項 目は、指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準別表指定居宅 サービス介護給付単位数表（以下「居宅サービス単位数表」と…

金改善に充てることは求めない。 その際、令和７年度の賃金改善の原資として繰り越す額（以下「繰越額」 という。）の上限は、令和６年度に、仮に令和５年度末（令…

所等については提出を求め ないこととした。また、生年月日等の原則更新がない利用者の基本情報についても利用 者情報登録の内容からデータ連携される。その他、各加…

担当者等の参 加を求めるものであること。 ・ 利用終了時には、担当の介護支援専門員や計画的な医学的管理を 行っている医師に対し、リハビリテーションの観点…

ては、加算（Ⅱ）で求める取組の成果の確認が要件となる。また、加算（Ⅰ） では加算（Ⅱ）の要件に加え、テクノロジーを複数導入するなどの違いがある。 加算（…

必要数を定めて配置を求めている職種のテレワークに関して、個人情報を適切に管理していること、利用者の処遇に支障が 生じないこと等を前提に、取扱いの明確化を行い、…

来る資料の提出を 求めること。 また、厚生労働省において、施行後の状況を把握し、テクノロジー活用によ ってケアの質や職員の負担にどのような影響があるのか…

当該人員基準において求められる資質を有 する複数の非常勤の従事者を常勤の従業者の員数に換算することにより、人員基 準を満たすことが可能であることとする。 …

当該要件において 求められる資質を有する複数の非常勤の従業者を常勤の従業者の員数 に換算することにより、当該要件を満たすことが可能であることとす る。 …

向けた学習への配慮が求 められる。 このため、受入れ施設において、介護福祉士候補者を夜勤に配置するに あたっては、①介護福祉士候補者以外の介護職員…

継続を支援することが求められている。当該加算を算定する事業所におい ては、中山間地域等にあって、必ずしも地域資源等が十分ではない場合もあることから、 訪問介…

ることで、返還を求めない取扱いとしても差し支えない。 問１―10 「令和６年度に 2.5％、令和７年度に 2.0％のベースアップ」は処遇改善加算 …

必要数を定めて配置を求めている職種のテレワークに関して、個人情報を適切に管理していること、利用者の処遇に支障が 生じないこと等を前提に、取扱いの明確化を行い、…