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について、介護度に関わらず一律の包括報酬である一方、重度の 利用者を受け入れるにあたっては特に手厚い人員体制、管理体制等が必要となることから、安定的に重度の利…

について、介護度に関わらず一律の包括報酬である一方、重度の 利用者を受け入れるにあたっては特に手厚い人員体制、管理体制等が必要となることから、安定的に重度の利…

の賃金改善の実績に関わらず、新たに増加した新加算等の算定額に相当 する介護職員その他の職員の賃金改善を新規に実施しなければならない。 その際、新規に実施する…

以下の規定にかかわらず、令和６年４月～８月サービス提供分の情報の提出について は、令和６年 10 月 10 日までに提出することを可能とする。なお、やむを…

養状態のリスクにかかわらず、 入所者全員に対し、各入所者の状態に応じ実施することで、低栄養 状態等の予防・改善を図り、自立支援・重度化防止を推進するもの …

査対象期間（※）に関わらず、加算（Ⅱ）の要件と なる介護機器の導入後、生産性向上の取組を三月以上継続した以降の月 における介護職員の１月当たりの総業務時間及…

ては、 前記にかかわらず、同年４月１日までになされていれば足りるものとす る。 指定相当訪問型サービス及び指定相当通所型サービス（以下、「指定相 当訪…

への算入の有無にかかわらず、研修又は実習のための 指導職員等の配置や、計画に基づく技能等の修得や学習への配慮など、法令 等に基づき、受入れ施設において適切な…

間は、本文の規定に関わらず研修対象者とする。 ③～⑥ （略） ⑶～⑻ （略） ４ 事業内容 ⑴ （略） ⑵ 認知症介護実践研修 ① …

の都度全ての職種が関わらなければならないもの ではなく、見直しの内容に応じて、適切に関係者がかかわることで足りるものである。 ・ また、訪問介護計画…

たわけではないにも関わらず、事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり（勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等）といった …