プに向けた支援」、「両 立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、新加…
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プに向けた支援」、「両 立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、新加…
場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、試行 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比較の対…
場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、比較対象の 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比…
考慮し、仕事と生活の両立が可能な実行性ある休 息が確保されるよう配慮すること。 29 問 45 夜間対応について、「翌日とは、営業日及び…
における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介 護及び治療のための所定労働時間の短…
における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介護及び 治療のための所定労働時間の短…