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（３） 年次有給休暇の取得状況の調査 別添２の施設向け調査票により、対象事業年度の10月を起点として 直近１年間の年次有給休暇の取得日数を調査…

（３の参考）年次有給休暇の取得状況　調査対象人数　人 ３の事後調査を実施した月を基準とする直近１年間 ４　介護職員の心理的負担等の変化 ①－１　ＳＲＳー1…

は産前産後休業や病気休暇の期間は含めないと考えるのか。 （答） 産前産後休業や病気休暇のほか、育児・介護休業、母性健康管理措置としての休業を取 得した…

の勤務シフトの調整、休暇 の付与、費用（交通費、受講料等）の援助等）を実施すること。 二 一について、全ての介護職員に周知していること。 また、令和６…

答） ・ 異動や休暇取得による交代等の事情により複数の訪問介護員等で対応する場合、必ず しも担当者１名を定めて記載する必要はなく、利用者に説明を行った上で…

時間の調査、年次有給休暇の取得状況の調 査について】 加算（Ⅱ）の要件となる介護機器を導入した月（利用者の受入れを開始した月）を事前調 査の実施時期（※…