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定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一部改正について　（3）「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準…

（５）　理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の場合 ロ　病院又は診療所 　　の場合 事業所と同一 建物の利用者 又はこれ以外 の同一建物の 利用者…

理学療法士・ 作業療法士・ 言語聴覚士の 訪問回数が看 護職員の訪問 回数を超えて いる場合又は 特定の加算を 算定していな い場合 （…

所における毎月の確認作業等の手間を軽減する観点から、運営基準減算に係る要件を削除する。 エ 介護支援専門員が取り扱う１人当たりの利用者数について、居宅介護支援…

所における毎月の確認作業等の手間を軽減する観点から、運営基準減算に係る要件を削除する。 エ 介護支援専門員が取り扱う１人当たりの利用者数について、居宅介護支援…

当する場合に「精神科作業療法」と記載させるこ と。また、前記に掲げるもののほか、特別療養費単位数表に規定する特別 療養費に係る管理を行っている場合に、「その…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相…

（Ⅱ）、理学療法及び作業療 法注６並びに言語聴覚療法注４に掲げる加算、理学療法及び作業療法注７並びに言語 聴覚療法注５に掲げる加算 （１）LIFE への…

科医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、 歯科衛生士等の多職種による一体的なリハビリテーション・個別機能訓練、 栄養管理及び口腔管理が実施さ…

用する場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、比較対象の 期間中に勤務形態に変更が生じる場合について…

用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、試行 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比…

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置（以下「育児、介 護及び治療のための所定労働時…

場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置（以下「育児、介護及び 治療のための所定労働時…

定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大 臣が定める基準等」について」の一部改正について ③「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の…

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴 覚士、社会福祉士、介護福祉士若しくは精神保健福祉士のいずれかの資格を有す る者又はこれに準ずる者 イ(ｱ) 介護…

○ 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問看護について 問 28 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「理学療法士等」という。）によ る…

○ 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問看護 問１ 減算の要件のひとつに「当該訪問看護事業所における前年度の理学療法士、作業 療法士又は言語…