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各自治体において実情に応じた柔軟な取扱いを行うことを妨げるものではない旨申し添え ます。 【考えられ得る対応例】 Ａ. 令和６年４・５月サー…

れる よう、地域の実情に応じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 ５．その他 • 医療と介護の連携の推進 ➢ 在…

れるよ う、地域の実情に応じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定の概要 ５．その他 • 質の高い公正中立なケアマネジメント • 地域の…

る現行要件について、実態を踏まえ一部の現行区分について見直し等を行う。 【告示改正】 単位数 ＜現行＞ 特定事業所加算（Ⅰ） 所定単位数の20％を加算 …

れる よう、地域の実情に応じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 ５．その他 • 医療と介護の連携の推進 ➢ 在…

、職務の内容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わないこ と。 なお、令和６年４月及び５月に旧処遇改善加算及び旧特定加算を算定す る場合にも、「…

ける口腔清掃等の 実態の把握、介護職員からの相談等を踏まえ、当該施設の実情に応じ、 口腔衛生の管理に係る技術的助言及び指導を行うこと。なお、施設の 実情を…

がら、当該事業所等の実情を踏まえ て取組の検討を行うこと。 ４ 「利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資す る方策を検討するため…

とするが、地域 の実情等を踏まえ、サービス提供体制の面的な整備、効率的な事業実施の観点から 本体の事業所とは別にサービス提供等を行う出張所等であって、次の要…

に行えるよう、病院の実情等に応じて、自己学習環境の整備、研修時間 の確保、通信教育の利用、看護師学校養成所での聴講、地域の研修機会の 活用等に配慮して策定す…

）の事業は、各地域の実情に応じ、適切な事業運営が確保でき ると認められる介護保険施設（介護保険法（平成９年法律第123号。以下「法」とい う。）第８条第25…

務等の勤務形態や勤務実態等を十分に考慮し、仕事と生活の両立が可能な実行性ある休 息が確保されるよう配慮すること。 29 問 45 夜間対…

、職務の内容や勤務の実態に 見合わない著しく偏った配分は行わないこと。 ・ また、新加算等を算定する介護サービス事業者等は、当該事業所における賃金改善を行…