の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示す ることとした。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者の事務負 担…
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の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示す ることとした。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者の事務負 担…
(答) ・ 実績報告書における①「令和6年度の加算の影響を除いた賃金額」と②「令和5年度の 加算及び独自の賃金改善の影響を除いた賃金額」の比較は、新加…
いては、下記6による実績報告をもとに、本加算を 算定する介護サービス事業所における生産性向上の取組の進展状況を定期的 に把握・分析することとしており、当該分…