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。 （答） 引き続き入居者等との「馴染みの関係」を維持しつつ、柔軟なサービス提供により、よ り良いケアを提供する観点から、職員の主たる所属ユニットを明…

（２）～（４）に引 き続き生活援 助を行った場 合 ２人の訪問介 護員等による 場合 夜間若しくは早 朝の場合又は 深夜の場合 共生型訪…

れぞれの区分の基準を引き上げる。 イ 退所前後訪問指導割合に係る指標について、それぞれの区分の基準を引き上げる。 ウ 支援相談員の配置割合に係る指標について…

（２）～（４）に引 き続き生活援 助を行った場 合 ２人の訪問介 護員等による 場合 夜間若しくは早 朝の場合又は 深夜の場合 共生型訪…

段階までに係る割合を引き 下げ、今回新設する第 10段階から第 13段階までに係る割合を現行の第９段階の割 合と比べて高く設定する。（施行令第 38条第１項…

業所の計画策定支援に引き続き取り組むほか、介護サービス情報公表 システムに登録すべき事項に業務継続計画に関する取組状況を追加する等、事業所への働きかけを強化す…

し、賃金水準を一律に引 き上げることをいう。以下同じ。）により行うことを基本とする。ただし、 ベースアップのみにより当該賃金改善を行うことができない場合（例…

LIFE 利活用の手引き 令和６年度改定版（仮称）」（令和６年３月中に公開 予定。）を参照されたい。 ＵＲＬ：https://www.mhlw.go.jp…

体的に取り組む意欲を引き出 す。 ・ 活動と参加の観点からは、居宅からの一連のサービス行為とし て、買い物やバス等の公共交通機関への乗降などの行為に関す…

者の生活機能の低下を引き起こし、サービスへの 依存を生み出している場合があるとの指摘を踏まえ、「利用者の自立の可能 性を最大限引き出す支援を行う」ことを基本…

本報酬に係る単位数を引き上げることや、通所型 サービス費について、令和６年度改定により運動器機能向上加算が廃止され、 基本報酬に包括されたが、地域全体で運動…

祉士の資格を取得し、引き続き 我が国に滞在できるようにすることを目的としたものであり、国家資格取得前 については、受入れ施設が国家試験の合格を目標とした適切…

ポ ートの提出と引き替えに交付するものとする。 ４ 認知症対応型サービス事業管理者研修 本研修については、要綱４（４）で定められていると…

。 （答） 引き続き入所者等との「馴染みの関係」を維持しつつ、柔軟なサービス提供により、よ り良いケアを提供する観点から、職員の主たる所属ユニットを明…

外の部分で賃金水準を引き下げていないことを確認するために行うものであ る。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン（賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ）…