38 第六 口腔衛生の管理体制に関する基本的な考え方並びに事務処理手順例及び様式例の 提示について ...........................…
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38 第六 口腔衛生の管理体制に関する基本的な考え方並びに事務処理手順例及び様式例の 提示について ...........................…
最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのうち、満たす必要のある…
ント強化加算及び口腔衛生 管理加算(Ⅱ)を算定していることが要件であるため、上記アに加え、8(2)及び 10(2)に示す情報を提出していること。 ウ 提…
ついて、利用者の口腔衛生の状況等を適切に把握し、医療と介護の連携を強化した上でケ アマネジメントの質の向上を図る観点から、医師の診察を受ける際の介護支援専門員…
栄養食事指導及び歯科衛生士等による歯科衛生指導を充実させる観点か ら、算定対象を通院又は通所が困難な者から通院困難な者に見直す。 • 訪問介護等において、職…
栄養食事指導及び歯科衛生士等に よる歯科衛生指導を充実させる観点から 、算定対象を通院又は通所が困難な者から通院困難な者に見直す。 【算定対象】 ○ 管理…
○ 口腔 くう 衛生管理の強化 全ての指定特定施設において、口腔 くう 衛生管理体制の確保を促すとともに、 入所者の状態に応じた口腔 くう …
った場合 ホ 歯科衛生士等が行う場合 (月4回を限度) 1回につき +50単位 (1月に1回を限度) 注 在宅中心静脈栄養 法加算 …
/100 ホ 歯科衛生士等が行う場合 (月4回を限度) (1) 単一建物居住者1人に対して行う場合 (361単位) (2) 単一建物居住者2人以上…
栄養食事指導及び歯科衛生士等による歯科衛生指導を充実させる観点か ら、算定対象を通院又は通所が困難な者から通院困難な者に見直す。 • 訪問介護等において、職…