的な提供に向けた働きやすい職場づくり 4.制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5.その他 …
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的な提供に向けた働きやすい職場づくり 4.制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5.その他 …
的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推進 …
的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推進 …
的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推進 …
利用者にとって分かりやすい制度とし、利用者負担 の理解を得やすくする観点、③事業所全体として、柔軟な事業運営を可能とす る観点から、処遇改善に係る加算の一本…
限り具体的かつ分かりやすい目標とする こと。 <長期目標の設定> 長期目標は生活機能の構成要素である体や精神の働きであ る「心身機能」、ADL・家…
はその家族に、理解しやすい方法で説明 を行うとともに、その実施状況や評価についても説明を行うものとする。 また、訪問型サービス計画を作成した際には、遅滞な…
となる利用者に分かりやすい形で説明し、その同意を得ること。な お、通所型サービスにおいては、運動器機能向上計画に相当する内 容を通所型サービス計画の中に記載…
務付けに伴い、受講しやすい仕組みにより行うこととする。 ア 本研修は、認知症介護に携わる者が、認知症の人や家族の視点を重視しながら、本 人主体の介護を遂行…
宜、利用者等に理解しやすい資料 を作成し、代替することは差し支えない。」とあるが、「代替」とは具体的にどういう ことか。 (答) ・質の高い看取り介…