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必要性を踏まえ、当該取組の 義務付けの経過措置期間（「～よう努めなければならない」に読み替える期 間をいう。以下同じ。）を３年間延長し、令和９年３月 31 …

課題に対応するための取組を促進する観点から、「ヤングケアラー、障害者、生活困窮者、 難病患者等、他制度に関する知識等に関する事例検討会、研修等に参加しているこ…

じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 ５．その他 • 医療と介護の連携の推進 ➢ 在宅における医療ニーズへの対応…

じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定の概要 ５．その他 • 質の高い公正中立なケアマネジメント • 地域の実情に応じた柔軟かつ効率的な…

適正化に関する一定の取組を勘案する特例を設けること。 ５ 介護給付適正化主要５事業について 施行令第 37条の 13第８項第 14号において…

じた柔軟かつ効率的な取組を推進 令和６年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 ５．その他 • 医療と介護の連携の推進 ➢ 在宅における医療ニーズへの対応…

④ 「身体拘束廃止取組の有無」については、大臣基準告示第 42号の２に 該当しない場合に、「減算型」と記載させること。 ⑤ 「高齢者虐待防止措置実施の有…

等においては、新規の取組を行う必要はない。ただし、こ の要件を満たすために、新規の基本給等の引上げを行う場合、当該基本給 等の引上げはベースアップ（賃金表の…

ては、こ れまでの取組の中で指摘されてきた入力負担等の課題に対応し、さらに科学的介護の取 2 組を推進する観点から入力項目の見直し等を行うこととし…

口腔の実施及び一体的取組につ いて 計 95 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内 3938) F A X …

に資する生産性向上の取組（介護 現場では業務改善と同義と捉えて差し支えない。）を推進することが重要であ る。 2 テクノロジーの導入に関して…

者を設ける などの取組）を行うこと ・ 利用者の介助を伴わない業務の一部を外注すること ３ 委員会における安全対策等の検討及び取組状況の定期的な…

員の 負担軽減」の取組の検討について 利用者等の安全やケアの質の確保することを前提に、職員の負担軽減や人 員体制の効率化等のバランスに配慮しながら、当該…

は、利用者の主体的な取組が不可 欠であることから、サービスの提供に当たっては、利用者の意欲が高まるよ うコミュニケーションの取り方をはじめ、様々な工夫をして…

後の事業運営に関して取組みたいこと などについて、レポート（Ａ４用紙５枚程度）を作成し提出させることとする。新たに事 業を開設する者については、指定申請時…

担の軽減に資する 取組のうち、「カ 電話等による連絡及び相談を担当する者に対する支援体制の確保」 とは、具体的にどのような体制を指すのか。 （答） …

パス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施（OJT、OFF-JT等）するとともに、介護 職員…

比較し、生産性向上の取組の成果の確認が求められ ているが、例えば、数年前又は新規に介護施設を開設し、開設当初より、加算（Ⅰ） の要件となる介護機器を全て導入…