活用した面談 オンラインでの モニタリングが可能 7 【訪問介護】 1.(2)① 訪問介護における特定事業所加算の見直し① 概要 ○ 訪問介護にお…
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活用した面談 オンラインでの モニタリングが可能 7 【訪問介護】 1.(2)① 訪問介護における特定事業所加算の見直し① 概要 ○ 訪問介護にお…
し、生産性向上ガイドラインに基づい た業務改善を継続的に行うとともに、効果に関するデータ提出を行うことを評価する新たな加算を設ける。 • 見守り機器等のテク…
ロセスに関するガイドライン」に沿った取組を行うことを求めることとする。 介護医療院における看取りへの対応の充実 告示・通知改正 【算定要件等】 ○ 施設サ…
し、生産性向上ガイドラインに基づい た業務改善を継続的に行うとともに、効果に関するデータ提出を行うことを評価する新たな加算を設ける。 • 見守り機器等のテク…
る「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチー ムの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている ⑱現場の課題の見え…
性向上に資するガイドライン」(以下「生産性向上ガイ ドライン」という。)に基づいた業務改善を継続的に行うとともに、効果に関 するデータ提出を行うこと等を評価…
仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、試行 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比較の対象から除くこと…
立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介 護及び治療のための所定労働時間の短縮等の措置」という。)…
立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介護及び 治療のための所定労働時間の短縮等の措置」という。)…
法における オンラインによる講義・演習とすることができるものとするが、その場合には、 認知症介護指導者養成研修修了者の協力の下に研修カリキュラムを策定し…
働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善 指針)」(平成 20年厚生労働省告示第 108号)等を参考に、従業者の通勤時間、交替制勤 務等の勤務形態や勤…