若しくは厚生労働省「事業 場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介護及び …
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若しくは厚生労働省「事業 場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介護及び …
業規則作成義務のない事業場(常時雇用する者 が10人未満)における内規等を想定している。 ・ なお、令和6年度の処遇改善計画書等の様式の中で、別紙様式7の…
若しくは厚生労働省「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介 護及び治…