本文へ

護員等・サービス提供責任者ごとに作成された研修計画に基づく研修の実施 （２）利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項の伝達等を目的とした会議の定…

もの • 管理者の責務について、利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら、職員及び業務の一元的な管理・指揮命令を行 うことであ…

護員等・サービス提供責任者ごとに作成された研修計画に基づく研修の実施 （２）利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項の伝達等を目的とした会議の定…

もの • 管理者の責務について、利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら、職員及び業務の一元的な管理・指揮命令を行 うことであ…

用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用 等の要件（介護職員の賃金に関するものを含む。）を定めていること。 二 一に掲げる職位、職責、職務内容等に…

は、給食業務の実際の責 任者としての役割を担う者（管理栄養士、栄養士、調理師等）に 対して、栄養ケア計画に基づいて個別対応した食事の提供がで きるように説…

準としてサービス提供責任者を必要数置くと定めて いる場合、指定訪問介護事業所のサービス提供責任者として指定訪問介護の利用者 数に応じた員数の者を配置するとと…

れ施設の管理者、研修責任者等の意見等を 勘案し、配置基準において職員等とみなすこととした者 ③ 日本語能力試験（独立行政法人国際交流基金及び財団法人日 …

指定する法人が、その責任の下に事業を実施するものとする。 ４（３）～（５）の事業については、都道府県又は指定都市（以下「都道府県等」と いう。）が、その責…

事業所のサービス提供責任者が起点となり、利用者の生活全般に着目し、日頃か ら主治の医師や看護師、その他の従業者といった多様な主体との意思疎通を図ることが 必…

輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 ・ なお、こうした機会を適切に設けているのであれば、必ずしも全ての…