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定・推進にあたっての委員会等の開催状況、庁内の関係部局、保健所、精 神保健福祉センター、福祉事務所、医療機関、介護保険施設・事業者等、在宅介護 支援センター…

つ いては高等教育委員会がそれぞれ唯一の送り出し調整機関と位置付けられてい る。 三 受入れ施設 指針第一の四の８中の「受入れ施設」には、指定…

場合は、個人情報保護委員会・厚生労働省「医療・ 介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」及び厚生 労働省「医療情報システムの安全管理…

方策を検討するための委員会」について 現場職員の意見が適切に反映されるよう、管理者だけでなく、実際に夜勤を 3 行う職員を含む幅広い職種やユニッ…

負担軽減に関する専門委員会」（以 下「専門委員会」という。）における議論や中間取りまとめの趣旨を踏まえ、 新加算等の様式の取扱いについては以下の通りとするこ…

を検討する ための委員会（以下「委員会」という。）において、現場の状況に応じた必要 な対応を検討すること。 ・ 負荷が集中する時間帯の業務を細分化し個人…

方策を検討するための委員会（以下「委員会」という。）の 設置を義務付ける（３年間の経過措置を設定）とともに、テクノロジーの導入 による効果の定着に向けて（※…

を検討するた めの委員会において当該介護機器の導入による利用者の満足度等への影響がないことを確 認すること。 （※）介護機器活用した介護サービスを受ける…

方策を検討するための委員会の設置を義務付ける。（３年間の経過措置） • 介護ロボットやICT等の導入後の継続的なテクノロジー活用を支援するため、見守り機器等の…

有効に活用するための委員会を設置し必要な検討等を行う場合は、当該加算の介護福祉士の配置要件を「７又はその端 数を増すごとに１以上」とする。 （４） 人員基準…

★）（◆） ア 委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者の設定等の高齢者虐待 防止のための措置の実施状況や更なる周知の必要性を踏まえ、当該取組の 義…

方策を検討するための委員会の設置を義務付ける。（３年間の経過措置） • 介護ロボットやICT等の導入後の継続的なテクノロジー活用を支援するため、見守り機器等の…

再発を防止するための委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者を 定めること）が講じられていない場合 ※福祉用具貸与については、３年間の経過措置期間を設け…