健康と安全を最優先に考え、あわせて皆様の職場における二次被害の防止を図るため、今般の、令和元年度介護保険指定事業所・施設への集団指導講習会を急遽、中止させていた…
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健康と安全を最優先に考え、あわせて皆様の職場における二次被害の防止を図るため、今般の、令和元年度介護保険指定事業所・施設への集団指導講習会を急遽、中止させていた…
くい環境にあることが考えられることから、積極的に外部機関等を活用されたい。 ・ 例えば、小規模事業所における虐待防止委員会の開催にあたっては、法人内の複 数…
正当 な理由として考えられる理由を例示すれば次のようなものである。 1 ① 居宅介護支援事業者の通常の事業の実施地域に訪問介護サービス等が各サービス ご…
前休業 することが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応じ、 入力してください。 17 GIFU CITY 【様式2】防災体制 レベル…
疾病により死亡したと考えられる場合でも 、 死因に嫌疑の可能性がある場合 • 施設内における事故のほか 、 送迎 、 通院 、 レクレーション中などの施設外の…
疾病により死亡したと考えられる場合でも 、 死因に嫌疑の可能性がある場合 ・施設内における事故のほか 、 送迎 、 通院 、 レクレーション中などの施設外の事…
で いる結果と考えられます。 また、ヒヤリハット記録については、「職員の対応が悪かったと叱責するための材料」ではなく、積極 的に記録すること…
宅で最期を迎えたいと考えている利用者の意 向を尊重する観点から、見直しを行う。併せて、特定事業所医療介護連携加算におけるター ミナルケアマネジメント加算の算…
でいる結果と考えられます。 また、ヒヤリハット記録については、「職員の対応が悪かったと叱責するための材料」ではなく、積 極的に記録すること…
のない文化や宗教の考え方や生活習慣がある 日本の文化や習慣を押しつけるのではなく、それぞれの 国を理解し、歩み寄っていくことが必要 外国人材の課題…
休 業とすることが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応 じ、入力してください。 17 GIFU CITY 【様式2】防災体制 レベル…
の防止に関する基本的考え方 2 虐待防止検討委員会その他事業所内の組織に関する事項 3 虐待の防止のための職員研修に関する基本方針 4 虐待等が発生した場…
疾病により死亡したと考えられる場合でも、死因に嫌疑の可能性がある場合 ・施設内における事故のほか、送迎、通院、レクレーション中などの施設外の事故も含む サー…
示をした場合等 が考えられます。また、その同意の意思表示の保存も必要です。 ①か②のいずれかの方法で同意を得る必要があります。 12 居宅サービス計画等…
の防止に関する基本的考え方 2 虐待防止検討委員会その他事業所内の組織に関する事項 3 虐待の防止のための職員研修に関する基本方針 4 虐待等が発生した場…
休 業とすることが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応 じ、入力してください。 14 GIFU CITY 【様式2】防災体制 レベル…
、資料等の回覧などが考えられます。) ー22ー 【改善へのお願い】 ① 研修については、職員の資質の向上のために計画的に実施するようにしてください。 …
が原因になりやすいと考えられています。 化学物質過敏症の対応と予防について 化学物質過敏症の予防の一つに、原因の化学物質にさらされないようにする方法がありま…
、資料等の回覧などが考えられます。) 3 全国の指定取消処分等につ…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選択【全体】 回答数 割合 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい 97 2…