ント指針において、顧客等からの著しい迷惑行為(カスタマーハラス メント)の防止のために、事業者が雇用管理上の配慮として行うことが望ましい取組 ・相談に応じ、…
ここから本文です。 |
ント指針において、顧客等からの著しい迷惑行為(カスタマーハラス メント)の防止のために、事業者が雇用管理上の配慮として行うことが望ましい取組 ・相談に応じ、…
されるものではなく、客観的に発生の有無を捉え、再発防止策を講 じることが必要である。 9 ハラスメント対策は介護職員を守るだけでなく、利用者にと…
交通省自動 車局旅客課による「通所介護に係る送迎に関する道路運送法上の取扱いについて」(平成30年9月28 日付事務連絡)を御参照ください。 <保…
成・表明された意思の客観的合理性に関する慎重な検討と配慮 意思決定支援のプロセスの記録、確認、振り返り - 13 - Ⅴ 認知症への理解…