3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる 書類は保管されているか。 5 …
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3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる 書類は保管されているか。 5 …
受講された場合でも、職員間での共有や研修等に活用してください。 (動画)令和4年度集団指導講習会(外部リンク) 令和4年度 集団指導講習会 動画受講票 …
7KB) 「外国人スタッフ受入れ事例」について 資料4 (PDF 708.8KB) 県等における介護人材育成及び確保事業について 資料5 (PDF 4.…
型居宅介護に係る看護職員配置加算に ついて5 その他確認事項について6 信長公命名のまち・岐阜市 3 居宅介護支援に係る特定事業所集中減算について …
U CITY 介護職員等処遇改善加算について 介護保険課支援係 1 資料4 介護職員等処遇改善加算について 介護職員等処遇改善加算とは ~令和6年…
施設内への 掲示・職員への配布が有効 です。 (別紙1)施設周辺の避難地図 避難経路 28 GIFU CITY 【様式5】 避難の確保を図るための…
勤続7年以上の介護職員の割合 同一建物減算 正当な理由なく、判定期間内における同一敷地内建物等に居住する利用者へのサービス提供の割合 訪問看護 サービス…
(全事業) 11 職員の資格証に関する指摘とお願い(介護保険サービス事業) 12 職員の健康診断に関する指摘とお願い(全事業) 13 職員の研修に関する指…
報告について 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等 ベースアップ等支援加算処遇改善計画書(令和6年度)について 地域密着型サービス…
介護に直接携わる職員のうち、医療・福祉関係の資格を有さない者 猶予期間 新規採用、中途採用を問わず、採用後1年を経過するまでに受講が必要 利用者の人権擁…
り組みを推進 介護職員の処遇改善/生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくり/効率的なサービス提供の推進 5.その他 信長公命名のまち・岐阜市 4 …
る経過措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (6) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護保険…
◆利用者だけでなく、職員も 10 新型コロナウイルス対策 発生時の対応 ①情報共有・報告 ②消毒・清掃 ③調査への協力 ケア時の留意点 ①感染者…
19名 ※ 法人職員数 約300名在籍。 ※ 上記の人数には非常勤勤務の外国人を含む。 国籍 在留資格 「介護」 技能実習 特定技能 身分…
(全事業) 11 職員の資格証に関する指摘とお願い(介護保険サービス事業) 12 職員の健康診断に関する指摘とお願い(全事業) 13 職員の研修に関する指…
医療・介護関係者、地域包括支援センターなど関係機関からの在宅医療・介護連携に関する相談を受け付けて います。気軽にご相談ください。 【 在…
に施設内に掲示、 職員に配布することが有効 です。 (別紙1)施設周辺の避難地図 避難経路 28 GIFU CITY 【様式5】 避難の確保を図る…
(5) 法人役員・職員の法令違反・不祥 事の発生 ・発生(判明)から24 時間以内に第一報を報告 ・任意様式 (6) 食中毒・感染症(疥癬を除く。) …
る経過措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (3) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護保険…
について 2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY 1 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置となるも…