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7KB） 「外国人スタッフ受入れ事例」について 資料4 （PDF 708.8KB） 県等における介護人材育成及び確保事業について 資料5 （PDF 4.…

ご家族が安心して暮らすために は、市民の皆さまのさりげない見守りが必要です。 見守りシールを身に着けた高齢者の方がお困りの 様子でしたら、声掛けをお願いい…

○ライフスタイルの変化により、晩婚化・晩産化が進んでいます。 ⇒平均初婚年齢は年々上昇＆第１子の出産年齢も年々上昇 →第 1 子と第 2 子…

ご家族が安心して暮らすために は、市民の皆さまのさりげない見守りが必要です。 見守りシールを身に着けた高齢者の方がお困りの 様子でしたら、声掛けをお願いい…

害 　③看護・介護スタッフ自身の士気が低下する、施設等に対する社会的な不信、偏見を引き起こすおそれがあ 　　る社会的弊害　 　　等の弊害が引き起こされる恐…

け入れも「EPA」がスタートしたのみであっ た平成２０年当初と比較すると、容易になってきた 介護分野での外国人材の受け入れを国も必要と捉え制 度が変化…

ご家族が安心して暮らすために は、市民の皆さまのさりげない見守りが必要です。 見守りシールを身に着けた高齢者の方がお困りの 様子でしたら、声掛けをお願いい…

作成したBCPを活かすためにも、危機発生時においても迅速に行動ができるよう 関係者に周知し、平時から研修、訓練（シミュレーション）を行う必要がある また、最…

的弊害、③看護・介護スタッフ自身の 士気が低下する、施設等に対する社会的な不信、偏見を引き起こすおそれがある等の社会的弊害等が引き 起こされる恐れが強く、原…

標準予防策 (スタンダード・プリコーション) 汗を除くすべての体液、血液、分泌物、排泄 物、嘔吐物は感染の危険があるものとして取 り扱う ●適切な…

ること。 また、カスタマーハラスメントに係る相談や適切な対応を行うための体制整備等の必要な 措置を講じることが望ましいこと。【指導指針７(3)イ】 （３）…

、厚生労働省作製のポスター を活用して、ヤングケアラーの社会的認知度の向上に 向けた集中的な広報啓発を実施します。 ・ヤングケアラーコーディネーター 岐…

の著しい迷惑行為（カスタマーハラス メント）の防止のために、事業者が雇用管理上の配慮として行うことが望ましい取組 ・相談に応じ、適切に対応するために必要な体…

的弊害、③看護・介護スタッフ自身の士気が 低下する、施設等に対する社会的な不信、偏見を引き起こすおそれがあるなどの社会的弊害、が引き起こされるものですので、 …

【 えらべる研修スタイル】 【 日程】 ２０１９年８月６日（ 火） 【 時間】 午後１時３０分～３時３０分 【 場所】 ぎふメディアコスモス１階 かん…

じる。 ・日本人スタッフへの負担が増える。待遇や賃金のバランスが悪い。 ・休みや遅刻、早退等のシフトへの理解が難しい。 外国人介護職員の雇用に関し、…

的弊害、精神的弊害、スタッフ側の士気低下、社会 　的不信・偏見を発生させるおそれがあり、原則行ってはなりません。　（「身体拘束ゼロへの手引 　き」参照）　具…

いた。また、浴室のバスタブは汚れた水が溜まり排水 溝が詰まっている状態であり、家の管理が困難になっているこ とがうかがえた。 本人から日常生活をうかがう…

神的弊害、看護・介護スタッフ自身の士気が低下する、 施設等に対する社会的な不信、偏見を引き起こすおそれがあるなどの社会的弊害が引き起 こされるものとして、原…

のお仕事体験フェ スタ 啓発 イベント 小中学生及びそ の保護者 　介護の仕事やその仕事の魅力の理解促進に向け、介護の仕事を 体験できる１日イベン…