て 2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY 1 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置となるもの …
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て 2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY 1 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置となるもの …
改善加算、介護職員等ベースアップ等支援 加算が一本化され、介護職員等処遇改善加算が創設されました。 令和6年6月~ +新加算Ⅴ 2 ※加算率は訪問介護…
ス提供に係る記録は、基本報酬だけでなく加算請求に係る根拠ともなりますので、 事業者は利用者にサービスを提供した際には、提供した具体的なサービスの内容等を記 …
措置および介護職員等ベースアップ等支援加算について (PDF 1.8MB) (資料3)介護保険課からの報告・連絡事項 (PDF 2.2MB) …
示されます。 個人基本情報 ニックネーム:課長さん 性別:女性 身体的特徴: 1 身長150センチ 2 髪の毛は肩にかかるくらい 3 紺色のミナモ…
各サービスの基本報酬 (PDF 7.1MB) (4)ヤングケアラーについて(介護保険課) 資料(ヤングケアラーについて) (PDF 264.5KB)…
示されます。 個人基本情報 ニックネーム:課長さん 性別:女性 身体的特徴: 1 身長150センチ 2 髪の毛は肩にかかるくらい 3 紺色のミナモ…
加算・介護職員等 ベースアップ等支援加算処遇改善計画書(令和6年度)について 地域密着型サービスにおける運営推進会議運営推進会議および 介護・医療連携推進…
化 3 認知症介護基礎研修の受講の義務付け 4 高齢者虐待防止の推進 5 施設系サービスにおける口腔衛生管理の推進 6 施設系サービスにおける栄養ケア・…
染症に位置づけられ、基本的な感染対策については、主体的な選択を尊重し、個人や事 業者の判断に委ねることが基本となっています。 しかしながら、5類への位置づ…
、より地域に開かれた拠点となり、 認知症対応を含む様々な機能を発揮することにより、地域の多様な主体とともに利用者を 支える仕組みづくりを促進する観点を追加・…
示されます。 個人基本情報 ニックネーム:おばあさん 性別:女性 身体的特徴: 1 身長155センチ 2 白髪 3 黒縁のメガネを使用 既往症:…
対し、 認知症介護基礎研修を受講させるために必要な措置を講じること。【指導指針7(2)イ】 ※令和6年3月31日までは努力義務 (2)設置者は、職場におけ…
いいたします。 基本的に、入所系サービスについて、2年ごと、それ以外のサービスについて3年ごとの実地指導のご協力をお願いしておりますが、同一 サービス事業…
る虐待の防止に関する基本的考え方 2 虐待防止検討委員会その他事業所内の組織に関する事項 3 虐待の防止のための職員研修に関する基本方針 4 虐待等が発生…
措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (6) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護保険課) …
事業の内容 <基本報酬単位> 利用1回ごとの設定 ◆1単位当たりの単価 1単位当たりの単価は、岐阜市の地域区分(6級地)単価と同じです。 訪問介護…
措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (3) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護保険課) …
国人材活躍の施設(5拠点) <岐阜市> ★瑞光苑 介護老人福祉施設 80名 (従来型) ★さくら苑 …
示されます。 個人基本情報 ニックネーム:課長さん 性別:女性 身体的特徴: 1 身長150センチ 2 髪の毛は肩にかかるくらい 3 紺色のミナモ…