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要件Ⅲ （昇給の仕組み） 勤続・経験年数、資格の取得等に応じて昇給する仕組みを設定すること。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● キャリアパ…

止のための必要な取り組みについて ⚫事業継続計画の策定（ＢＣＰ）について ⚫訪問診療等に使用する車両に係る駐車許可について ⚫香料及び農薬使用の自粛につい…

ん延防止のための取り組みが 不十分 ・指針の策定、委員会の設置及び開催（開催後の周知）、 研修及び訓練の実施 ②タオル、髭剃り等が共用されている…

の健康管理に係る取り組み（熱中症や感染症に対する取り組み 等） ・非常災害対策の取り組み（消防計画の策定・見直し、避難訓練の実施 等） ・地域連携の取り組み…

業務継続に向けた取り組みの強化 3 認知症介護基礎研修の受講の義務付け 4 高齢者虐待防止の推進 5 施設系サービスにおける口腔衛生管理の推進 6 施設…

柔軟かつ効率的な取り組みを推進 質の高い公正中立なケアマネジメント／地域の実情に応じた柔軟かつ効率的な取り組み／医療と介護の連携の推進／看取りへの対応強化／ …

防止に向けた周知・取組みをお願いします。 ー3ー ー4ー 　　　　※令和 3 年度「高齢者虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律」に基づく対…

業務継続に向けた取り組みの強化について 業務継続計画(BCP)とは BCPとはBusiness Continuity Planの略称で、業務継続計画などと訳…

問介護相当サービスと組み合わせる場合は、それぞれ１回あたりの単位を用います。 １回あたりの単位で訪問介護相当サービスと組み合わせる場合、月の合計単位が国の定め…

人介護人材受入れの仕組み（厚生労働省）｜PDF 外国人材の受け入れ状況（在留資格別） ➀ EPA 二国間の経済連携強化 （介護福祉士資格取得を…

防止に向けた周知・取組みをお願い します。 ー3ー Ⅱ　介護保険サービス事業、有料老人ホーム等、老人福祉をとりまく近況について 　介護保険サービス事業、…

的な対策への実直な取組 み、職員間での取組みの体験的な共有、負担の多さやストレスへの対策が必要であ る。 ●チームアプローチの充実 役割や仕事の範囲…

で話し合うなどの取り組みを行い、情報を職員間で共有することが重要です。 ヒヤリ・ハット記録については、全く作成していない事業所がある一方で、非常に多く作成し…

備状況や人材育成の取組み状況 等を評価し、グレード１～３の３段階で介護事業者を「 ぎふ・ い きいき介護事業者」 として認定するとともに、事業者の取組み推 …

にあった活動を選択、組み合わせて取り組むことが重要です 自主的安全衛生活動は、安全意識の高揚に直結します。 自主的安全衛生活動 20 安全衛生管理体制の…

と感じられた主な取り組みについて 設備の整備 ・電気の確保 無停電装置、自家用発電機、非常用電源、太陽光発電等の設置（増設、燃料タンクの …

体拘束等廃止への取り組みが不十分 ・ 身体的拘束等の適正化に係る指針が未作成 ・ 身体的拘束に係る諸記録が一部不十分 ■その他 勤務表について、他の事業（…

物理的防除 に取り組みましょう。 農薬以外の物理的防除を優先して行おう 作物や樹木の種類によって、病害虫による被害の発生程度は大きく異なります。 さらに…

がより活用しやすい仕組みとする 観点から、以下の見直しを行う。【告示改正】 ・平均の賃金改善額の配分ルールについて、「その他の職種」は「その他の介護職員」の…

・明るく業務への取り組みも前向きで、相手を敬う気持ちが高い。 訪問入浴介護 ・外国人職員の立場を知ることで、大変勉強になった。 通所介護 ・性格が明…