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2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

ますが、「職員 の不満」を起因としたものも増加しておりますので、職員の雇用環境の向上、職員が定着し働きやすい職場作りについて、さらなる取組をお願 いします。…

2023年1月30日

(資料1)実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い (P pdf

りますが、「職員の不満」を起因としたものも増加しておりますので、職員の雇用環境の向上、職員が定着し働きやすい職場 作りについて、さらなる取組をお願いします。…

2022年3月10日

資料(実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い) (PDF 1.1MB) pdf

ます。また、「職員の不満」を起因としたものもありますので、職員が定着し働きやすい職場作りをお願いしております。  高齢者虐待は絶対に起きてはならないものとして…

2021年6月14日

資料5 (PDF 4.9MB) pdf

等に関する悩みや 不満等の相談を受ける専門ダイヤルを設置しています。 TEL: 058-273-2715 28 介護福祉士養成施設卒 業生のフォローア…

2021年6月14日

資料1 (PDF 1.1MB) pdf

、一方で「職 員の不満」を起因としたものも多々あります。 さきほどの繰り返しとはなりますが、利用者様だけでなく、職員の不満や苦情を掬い上げていただ…

2021年6月30日

資料(岐阜市の実地指導の主な指摘事項等について) (PDF 1013.4KB) pdf

すが、一方で「職員の不満」 を起因としたものも多々あります。 また介護業界の人手不足についても、全国的に問題となっており、我々指導監査 課も実地指導にお邪…