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2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさない状況になって…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

は災害のいずれか又は両方の業務継続計画が策定されていない場合 P18 感染症や災害への対応力向上2 感染症や災害の発生時に継続的にサービス提供できる体制を…

2023年1月30日

(資料6)避難確保計画の策定等について (PDF 3.1MB) pdf

必要 ・浸水・土砂両方に「〇」がある施設 → 洪水、土砂災害に対しての避難確保 計画の作成が必要 8 GIFU CITY 避難確保計画の作成準備 …

2023年1月30日

(資料1)実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い (P pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさない状況になって…

2022年3月4日

資料(避難確保計画の作成) (PDF 2.9MB) pdf

が 必要 6 両方に「〇」がある施 設 →洪水、土砂災害に 対しての避難確保計 画の作成が必要 GIFU CITY ハザードマップの確認 岐…

2022年3月10日

資料(実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い) (PDF 1.1MB) pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさない状況になって…

2021年6月18日

資料2 (PDF 849.5KB) pdf

であることがわかり、両者に支 援者が必要だろうとの結論に達した。最終的に、地域包括支援 センターによる申し立て支援が開始となった。 …

2021年6月18日

資料1 (PDF 1.4MB) pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさな い状況になってい…

2021年6月28日

有料老人ホームの入居契約の締結に係る重要事項の説明等におけるITの活用等について (PDF 86.5 pdf

視認でき、かつ、 双方が発する音声を十分に聞き取ることができるとともに、双方向でやりとりでき る環境において実施していること。 (2)入居希望者の事前同…

2021年6月14日

資料1 (PDF 1.1MB) pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさない状況になっ…

2021年6月14日

2 有料老人ホーム等における労働法規の遵守について (PDF 433.4KB) pdf

督下 があり、両方とも労働時間になります 明示の指揮監督下とは 明示の指揮監督下 → 準備行為、後始末(業務関連性) → 必ずしも…

2021年6月28日

令和元年度実地指導監査の結果について(有料老人ホーム) (PDF 516.0KB) pdf

と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基準を満たさな い状況になっ…

2021年6月30日

資料(令和3年度基準等に関する条例改正について) (PDF 1.2MB) pdf

評価と運営推進会議の双方で「第三者による 評価」が行われているが、業務効率化の観点から、以下の見直しを行う。 ・ 既存の外部評価(都道府県が指定する外部評価…

2021年6月30日

資料(令和3年度介護報酬改定について) (PDF 5.6MB) pdf

ついて、医療と介護の両方のニーズを持つ中重度の要介護者の状態やニーズに合わせた柔軟なサービス 提供を図る観点から、日単位の報酬体系から、月単位の包括報酬とする…