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2024年2月5日

(資料2)令和6年度基準等に関する条例変更について (PDF 1.5MB) pdf

の指定を受ける場合の人員配置 について ・ 事業所ごとに1以上の員数の介護支援専門員を置かなければならない。 ・ 常勤かつ主任介護支援専門員である管理者を…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

を 確認した上で、人員配置基準を特例的に柔軟化する。 【特定施設入居者生活介護・地域密着型特定施設入居者生活介護】生産性向上 に先進的に取り組む特定施設に…

2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

基準を遵守し、適切な人員配置を行わなければなりません。  そのため、施設・事業所として人員配置基準を満たすことができているかを常に確認し、サービスを実施す …

2023年1月30日

(資料1)実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い (P pdf

基準を遵守し、適切な人員配置を行わなければなりません。  そのため、施設・事業所として人員配置基準を満たすことができているかを常に確認し、サービスを実施す …

2022年3月10日

資料(実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い) (PDF 1.1MB) pdf

基準を遵守し、適切な人員配置を行わなければなりません。  そのため、施設・事業所として人員配置基準を満たすことができているかを常に確認し、サービスを実施する必…

2021年6月30日

資料(令和3年度基準等に関する条例改正について) (PDF 1.2MB) pdf

1.介護保険施設の人員配置基準の見直し 信長公命名のまち・岐阜市 52 3 サービス種類別改正内容 (9) 施設系サービス 施設系サービス共通(2/…

2021年6月18日

資料5 (PDF 923.6KB) pdf

な災害を想定 人員配置、職員の動き 緊急連絡先の整備(利用者家族への連絡) 災害時の営業(事前の休業決定、送迎時間等) 職員の通勤等の…

2021年6月14日

資料6 (PDF 725.5KB) pdf

担の問題には、柔軟な人員配置の検討、効率優先や一 斉介護・流れ作業の見直し、個別ケアの推進、夜勤時の特段の配慮が必要である。 また、ストレス・人間関係の問題…

2021年6月14日

資料1 (PDF 1.1MB) pdf

基準を遵守し、適切な人員配置を行わなければなりません。そのため、事業所として人員配置基準を満たすことができてい るかを常に確認し、サービスを実施する必要があり…

2021年6月30日

資料(令和3年度介護報酬改定について) (PDF 5.6MB) pdf

加算(Ⅱ)を統合し、人員配置基準等算定要件の見直しを行う。【告示改正】 65 概要 通所介護、地域密着型通所介護 <現行> <改定後> 個別機能訓練加…

2021年6月14日

6 介護保険課からの報告・連絡事項等について (PDF 474.2KB) pdf

な災害を想定 人員配置、職員の動き 緊急連絡先の整備(利用者家族への連絡) 災害時の営業(事前の休業決定、送迎時間等) 職員の通勤等の…

2021年6月18日

資料1 (PDF 1.4MB) pdf

基準を遵守し、適切な人員配置を行わなければな りません。そのため、事業所として人員配置基準を満たすことができているかを常に確 認し、サービスを実施する必要が…

2021年6月28日

令和元年度実地指導監査の結果について(有料老人ホーム) (PDF 516.0KB) pdf

にあたっては、適切な人員配置を行わなければなりません。そのため、事 業所として適切な人員配置ができているかを常に確認し、サービスを実施する必要がありま す。…