措置について 2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY 1 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置とな…
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措置について 2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY 1 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置とな…
1 外国人介護職員の受入れについて 令和8年2月4日 公益社団法人 国際厚生事業団 外国人介護人材支援部 部長代理 武井 幸一 2 公益社団法人 …
て 〈一例〉 〇介護職員等処遇改善加算について、賃金改善等の内容を職員に周知し たことが確認できない。 【処遇改善加算に関する基本的考え方R7 8(…
介護職員等処遇改善加算について 令和8年2月 ◆ 令和7年度介護保険事業者集団指導 1 資料2 介護職員等処遇改善加算について 要件概要 介護職員…
) ⚫ 相談窓口(介護職員悩みごと相談窓口など) 等 各事業の詳細につきましては、岐阜県ホームページをご確認ください。 https://www.pref.…
おける経過措置および介護職員等ベースアップ等支援加算について (PDF 1.8MB) (資料3)介護保険課からの報告・連絡事項 (PDF 2.2MB)…
て 〈一例〉 ①介護職員処遇改善加算について、賃金改善等の内容を職員に 通知したことが確認できない。 ②加算算定の根拠となる記録が確認できない、または…
IFU CITY 介護職員等処遇改善加算について 介護保険課支援係 1 資料4 介護職員等処遇改善加算について 介護職員等処遇改善加算とは ~令和…
算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 同一建物減算 正当な理由なく、判定期間内における同一敷地内建物等に居住する利用者へのサービス提供の割合 訪問看護 サー…
算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 訪問介護 特定事業所加算Ⅰ 特定事業所加算Ⅱ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介護者の割合 …
、その結果について、介護職員・その 他職員に周知を図る。 ・身体的拘束等の適正化のための指針を整備する。 ・介護職員その他の職員に対し、身体的拘束等の適…
な取り組みを推進 介護職員の処遇改善/生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくり/効率的なサービス提供の推進 5.その他 信長公命名のまち・岐阜市 …
置くべき看護職員及び介護職員の合計数について「常勤換 算方法で、要介護者である利用者の数が3(要支援者の場合は10) 又はその端数を 増すごとに0.9 以上…
故の報告について 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等 ベースアップ等支援加算処遇改善計画書(令和6年度)について 地域密着型サー…
いて ③令和4年度介護職員処遇改善計画書について ④訪問型サービスAについて 1 訪問診療等に使用する車両に係る駐車許可について 訪問診療、訪問看護、訪…
、その結果について、介護職員・その他職員に周知 を図る。 ・身体的拘束等の適正化のための指針を整備する。 ・介護職員その他の職員に対し、身体的拘束等の適正…
メリット 日本人介護職員と同様の介護業務の習熟を目指し、 在留資格のみで業務内容の区別を行うのではなく。 個々の「能力」に応じて分担する内容を決める…
、その結果について、介護職員・その 他職員に周知を図る。 ・身体的拘束等の適正化のための指針を整備する。 ・介護職員その他の職員に対し、身体的拘束等の適…
おける経過措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (6) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護…
おける経過措置および介護職員等ベースアップ 等支援加算について(介護保険課) (3) 介護保険課からの報告・連絡事項(介護…