観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ⑵ ⑴の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全ての 介護職員に周知していること…
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観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ⑵ ⑴の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全ての 介護職員に周知していること…
十五号)に記載された条件 に適合するものを算定する。 ○厚生労働大臣が定める基準(平成二十七年三月二十三日)(厚生労働省告示第九十五号)(抜粋) 九 訪問…
9 GPS機器の条件 ・容易に携帯できる大きさ及び 重さであること ・連続動作時間が最大72時間 以上であること ※GPS機能付きの携帯電話、 …
保等の勤務・雇用 条件への配慮 ②緊急時の体制整備(近隣在住職員を中心とした緊急参 集要員の確保等) ③機器の不具合の定期チェックの実施(メーカーとの連…
対象 GPS機器の条件 ・ 容易に携帯できる大きさ及び重さであること ・ 連続動作時間が最大72時間以上であること ※ GPS機能付きの携帯電話、ス マ…
・日本より好条件な諸外国を選択 (国の施策や円安も影響) この先、外国人材の確保は容易か? 家族会など通じて必要性を説明し、理解を求め…
な運用を認めることを前提に、介護サービス事業所における勤続年数 10 年以上の 介護福祉士について月額平均8万円相当の処遇改善を行うことを算定根拠に、公費 1…
するということを 前提にして、意思決定支援をする。 ○ 本人のその時々の意思決定能力の状況に応じて支援する。 ○ 本人の意思決定能力を固定的に考えず…
事例 労働条件 時給800円(割増賃金の単価1,000円) 時間外手当20,000円 →一ヶ月当たり20時間分の割増賃金(定額) →2…
してより就労しやすい条件整備に取り組まれている。 現在の市内介護保険事業所・施設における、外国人介護労働者の就労状況等を把握し、今後の外国人介護労 働者の…
備基準を満たすことを条件として、登録定員を超過した場合の報酬減算を一 定の期間(※)に限り行わないこととすることとし、この場合には、登録定員及び利用 定員を…
の事業所が行うことを条件に、算定可能とする。【通知改正】 この場合、通所系サービス・短期入所系サービス事業所は送迎を行わないことから、通所系サービスについては…