（昇給の仕組み） 勤続・経験年数、資格の取得等に応じて昇給する仕組みを設定すること。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● キャリアパス要件Ⅳ …
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2025年1月30日
資料8 （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
特定事業所加算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 同一建物減算 正当な理由なく、判定期間内における同一敷地内建物等に居住する利用者へのサービス提供の割合 訪…
2024年2月1日
（資料4）介護保険課からの報告・連絡事項 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
特定事業所加算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 訪問看護 サービス提供体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 勤続年数7年（Ⅱの場合は3年）以上の職員の割合 通所介護 事…
2025年1月30日
資料4 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
（昇給の仕組み） 勤続・経験年数、資格の取得等に応じて昇給する仕組みを設定すること。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● キャリアパス要件Ⅳ …
2023年2月20日
（資料3）介護保険課からの報告・連絡事項 （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
特定事業所加算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 訪問介護 特定事業所加算Ⅰ 特定事業所加算Ⅱ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介…
2021年6月30日
資料（令和3年度介護報酬改定について） （PDF 5.6MB） pdf
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る常勤職員の割合」、勤続年数に係る要件は「利用者に直接サービスを提供する職員の総数に占める７年（一部３年）以上勤続職員の割合」である。 対象 ４（１）④特定…
2021年6月18日
資料5 （PDF 923.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
ービス事業所における勤続年数 10 年以上の 介護福祉士について月額平均８万円相当の処遇改善を行うことを算定根拠に、公費 1000 億 円程度を投じ、処遇改…
