会議内容(参考) 対面方式の開催を基本とします。 書面開催、延期、中止等は原則認められません。 会議の実施にあたっては、オンラインによる実施が可能です。 …
ここから本文です。 |
会議内容(参考) 対面方式の開催を基本とします。 書面開催、延期、中止等は原則認められません。 会議の実施にあたっては、オンラインによる実施が可能です。 …
直結してくる 面接・選考の段階において見極めることが困難 外国人材の課題その⑥ ① コスト増・諸事務の手間が掛かる ② 生活支援・指導に手…
センター職員が本人と面接をした。そ の際に、職員より、Aさんに、介護保険の申請を勧めたが、Aさ んは拒否された 1)。 たまたま、Aさんと顔見知りのケア…
も行っています。 Interview Digest1 介護職に感じるやりがい。 Interview Digest 2 介護職を目指したきっかけ。 05…
通常の採用と同様に、面接をして統合的に採用を判断した。 ・本人より就業希望あり、以前より他事業所で就業していたため採用。 外国人介護職員を…
も行っています。 Interview Digest1 介護職に感じるやりがい。 Interview Digest 2 介護職を目指したきっかけ。 05…
、テ レビ会議等の対面を伴わない方法により開催することを可能とする。【通知改正】 55 概要 訪問リハビリテーション★、通所リハビリテーション★ 対象…
ス感染症の拡大により対面による説明が困難化している実情や、IT 利活用の裾野拡大等の観点から、今般、有料老人ホームの入居契約の締結に係る重要事項 の説明等に…