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2023年2月20日

(資料2)令和3年度改正における経過措置および介護職員等ベースアップ等支援加算について (PDF 1 pdf

などの言語や威圧的な態度、無視、嫌がらせ等によって精神的苦痛を与 えること 性的虐待 本人との間で合意が形成されていない、あらゆる形態の性的な行為またはその…

2023年1月31日

(資料8)外国人材の受け入れ事例について (PDF 560.0KB) pdf

就業意欲や姿勢(積極性・コミュニケーション能力等) 業務内容について 早番・遅番・夜勤など、すべての勤務形態を組み込む。 但し「夜勤…

2021年6月14日

資料6 (PDF 725.5KB) pdf

っても報告するという姿勢が浸透。 ・骨折に至る事故が半数を占める。 →骨折事故は、多くが転倒・転落が原因である。 4 2 虐待…

2021年6月14日

資料3 (PDF 699.7KB) pdf

が合わ ず、無理な姿勢となったため、腰を捻り踏ん張ったところ、 腰部を負傷した。 適切な介護補助用具を使用すること。また、腰痛予防体操を実践 して、筋疲…

2021年6月18日

資料7 (PDF 677.2KB) pdf

性格が明るく前向きな姿勢で働いてもらっている。マンパワーが確保された。 ・文化の違いやコミュニケーションの難しさが、解消できたときの嬉しさがある。 ・入…

2021年6月18日

資料2 (PDF 849.5KB) pdf

意思決定支援者の態度 (2) 意思決定支援者との信頼関係と立ち会う人との関係性への配慮 (3) 意思決定支援と環境 2 適切な意思決定…

2022年3月4日

資料(令和3年度からの運営基準条例等の主な改定内容について) (PDF 1.9MB) pdf

などの言語や威圧的な態度、無視、嫌がらせ等によって精神的苦痛を与えること 性的虐待 本人との間で合意が形成されていない、あらゆる形態の性的な行為または、その強…