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2025年1月30日

資料8 (PDF 3.0MB) pdf

できる 体制を構築する観点から以下の内容を義務化 ※令和7年4月より減算の適用開始 1. 「書面掲示」規制の見直し 対象:全サービス • 感染症に係る…

2024年2月5日

(資料2)令和6年度基準等に関する条例変更について (PDF 1.5MB) pdf

できる 体制を構築する観点から以下の内容を義務化 ・感染症に係る業務継続計画(BCP)の策定 ・災害に係る業務継続計画(BCP)の策定 1 感染症対…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

って安心できる制度を構築 評価の適正化・重点化/報酬の整理・簡素化 4.制度の安定性・持続可能性の確保 1.地域包括ケアシステムの深化・推進 認知症の方…

2023年1月30日

(資料1)実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い (P pdf

着し働きやすい職場の構築をお願いいたします。 ー4ー  ③・ ④ 施設・事業所で利用者に食事を提供する場合、厚生労働省が示した、「大量調理施設衛生管理マニ …

2023年2月20日

(資料2)令和3年度改正における経過措置および介護職員等ベースアップ等支援加算について (PDF 1 pdf

先、連絡 フローを構築をする 感染(疑い)者が発生した場合の対応について整理し、平時からシミュレーショ ンを行うことで、介護サービスを継続的に提供できるよ…

2021年6月14日

資料5 (PDF 4.9MB) pdf

けた給与・ 評価制度構築等を支援します。 【 委託: ( 公財) 介護労働安定センター 岐阜支所】 実施期間:  6月~R2/1月 ( 4/22までに取…

2021年6月14日

資料6 (PDF 725.5KB) pdf

入れた開かれた組織の構築、利用者・家族との情報共有の推進、 業務の目的や構造、流れの見直しが必要である。 ●負担・ストレスと組織風土の改善 人手不足・…

2021年6月30日

資料(令和3年度基準等に関する条例改正について) (PDF 1.2MB) pdf

提供できる体制を構築する観点から、全ての介護サービス事業者を対象に、 業務継続に向けた計画等の策定、研修の実施、訓練(シミュレーション)の実施等を 義務…

2021年6月18日

資料6 (PDF 4.8MB) pdf

た給与・ 評価制度構築等を支援します。 【委託:(公財)介護労働安定センター 岐阜支所】 H30.6~H31.1 (4/20までに取 組宣言を行った …

2021年6月18日

資料8 (PDF 360.8KB) pdf

選任・受け入れ態勢の構築 奨学金貸与 契約・訪越 定款の変更 人材育成事業 評議員会 理事会承認 夏休み 冬休み フルバイト可 学納金貸与…

2021年6月18日

資料2 (PDF 849.5KB) pdf

と本人との信頼関係が構築されている場合、本人が安心して自らの意思を表明 しやすくなる。 ○ 本人は、意思決定の内容によっては、立ち会う人との関係性から、…

2022年3月4日

資料(令和3年度からの運営基準条例等の主な改定内容について) (PDF 1.9MB) pdf

からの備え (体制構築・設備、感染防止に向けた取り組みの実施、備蓄品の確保等) ・初動対応 ・感染拡大防止体制の確立 (保健所との連携、濃厚接触者への対…

2022年3月4日

資料(岐阜市成年後見センターについて) (PDF 879.6KB) pdf

する ネットワーク構築会議の開催 ・年1回、専門職(弁護士、司法書士、社会福祉士など)、福祉関係者、関係部署などの連携、 成年後見センターの事業報告を目的…