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ス事業者等に対して、過去の指導事例、留意点及び制度の改正内容等 について、原則として年１回講習会形式で行います。 （２）運営指導 サービスの内容等又は介護…

Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ キャリアパス要件Ⅰ （任用要件・賃金体系） 職員の任用要件、それに応じた賃金体系を作り職員への周知を行うこと。 ● ● ● ● キャ…

入促進事業、介護人材キャリアパス支援事業など） ⚫ 介護情報ポータルサイト「ぎふkaiGO！」（ https://www.gifu-kaigo.jp/ ） …

します。） （ア）過去に許可を受けた申請であって、許可期間が満了していないもののうち ・許可を受けた期間の変更（例：期間の延長、日時の変更）の申請 ・運転…

します。） （ア）過去に許可を受けた申請であって、許可期間が満了していないもののうち ・許可を受けた期間の変更（例：期間の延長、日時の変更）の申請 ・運転者…

7,870件となり、過去最多を更 新した。虐待等によって計 22人が死亡した。 件数の伸びが大きかったのは介護職員による虐待で、前年度比 21.8 %増の…

を行いま しょう。過去の相談等により化学物質に敏感な方が居住しているのを把握して いる場合は、十分な配慮が必要です。周知内容には、農薬を使用する目的、散 …

保護者 　県社協のキャリア支援専門員と「 ぎふ福祉の魅力知らせ隊」 が 県内の中学・ 高等学校や大学からの依頼に応じて訪問し、福祉の 仕事の魅力を発信しま…

・事業所の管理者の経歴書 ・役員の氏名、生年月日及び住所（全サービス） ・当該申請に係る事業に係る資産の状況（全サービス） …

中 8 介護人材キャリアパス支援事業 （介護職員スキルアップ等研修実 施事業） 介護人材確保・育 成支援事業費補 助金 補助金 ・介護事業者 …

12.8% 過去３年 間の間 に雇用し ていた が、現在 は雇用し ていな い, 3.4% 雇用して いない, 83.8% …

況を管理しな がらキャリアパス向上を支援します。 短大卒業後、介護福祉士としての新卒採用（正職員採用） 初任給 月給220,000円＋賞与年2回（夜勤手当…

しょう 農薬の使用履歴を記録し、保管しよう 公園等では看板による表示などを行い、散布区域に気づかず人が立ち入る ことがないよう配慮しましょう。 散布区域…

が分かれたり、本人が過去に表明した見解について家族が異なって記憶して いたり、社会資源等を受け入れる必要性の判断について見解が異なることがあるが、意 思決定…

資する取組 職員のキャリアアップに資する取組 両立支援・多様な働き方の推進に資する取組 腰痛を含む業務に関する心身の不調に対応する取組 生産性の向上につ…

ス事業者等に対して、過去の指導事例、留意点及び制度の改正内容等に ついて、原則として年１回講習会形式で行います。 （２）実地指導 サービスの内容等又は介護…

場合は、当該役員等の履歴書及び役 員名簿 ※（４） 令和２年７月１日現在の重要事項説明書 ※（５） 「有料老人ホーム情報開示等一覧表」（令和２年７月１日現…

場合は、当該役員等の履歴書及び役員名簿 （４） 令和３年７月１日現在の重要事項説明書（改正後の様式でご提出ください。）※ （５） 「有料老人ホーム情報開示等…