所内での柔軟な職種間配分を認める。また、人材確保 に向けてより効果的な要件とする等の観点から、月額賃金の改善に関する要件及び職場環 境等要件を見直す。 介…
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所内での柔軟な職種間配分を認める。また、人材確保 に向けてより効果的な要件とする等の観点から、月額賃金の改善に関する要件及び職場環 境等要件を見直す。 介…
善加算の介護職員間の配分ルールの柔軟化 ・介護職員処遇改善加算(Ⅳ)(Ⅴ)の廃止(R3.3まで経過措置 有) R4.4~ 処遇改善加算支援補助金 の創…
・平均の賃金改善額の配分ルールについて、「その他の職種」は「その他の介護職員」の「2分の1を上回らないこと」と するルールは維持した上で、 ・「経験・技能の…
への影響についても十分配慮しましょう 農薬の使用履歴を記録し、保管しよう 公園等では看板による表示などを行い、散布区域に気づかず人が立ち入る ことがないよ…