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なります。 ①加算区分Ⅴ⑴～⒁の廃止に伴う、 加算Ⅰ～Ⅳへの移行 ②加算Ⅳの加算額の1/2以上を基本給等で 配分する（月額賃金改善要件Ⅰ） ③令和７年…

護等に係る事業所規模区分について 短期入所生活介護等に係る定員超過利用による減算に ついて 訪問看護等に係る看護体制強化加算について 小規模多機能型居宅…

通所介護 事業所規模区分 前年度1月当たりの平均利用延人員数が、 ① 750人以内（通常規模） ② 900人以内（大規模型Ⅰ） ③ ①②に該当しない事業所（…

加・修正」 ・報酬区分を新設 ・算定要件の見直し 「中山間地域等における継続的なサービス提供や看取り期の利用者など重度者へのサー ビス提供を行っている事…

住まい」のサービスが区分されていない。 　　上記の事例のような状況は、人員基準を満たす状況が確認できませんので、サービス毎に勤務表をそれぞ 　れ作成し、人員…

新規に取得、現行加算区分の変更する場合 ・介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書 ・介護給付費算定…

単価は、岐阜市の地域区分(6級地)単価と同じです。 訪問介護相当サービスと同じく、10.42円となります。 ◆単位 1回あたりの単位設定 訪問介護費の生…

待防止等について 区分 内容 身体的虐待 暴力的行為などで、身体にあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継 続的に遮断する行為 介護・世話の…

度4月一部改正） 区分 届出先 全ての事業者等が１の中核市の区域に所在する事業者 ※指定介護事業所に介護療養型医療施設を含む場合は除く（届け先は都道府県知…

資格のみで業務内容の区別を行うのではなく。 個々の「能力」に応じて分担する内容を決める。 「能力」とは、 介護技術・知識の習熟度 日本語…

備え ◆個室管理や区分けのシミュレーション ◆マニュアルの作成・共有 ◆人員体制（応援などを含む）に関する施 設・法人内などでの相談 ◆物資の在庫管理…

住まい」のサービスが区分されていない。 　　上記の事例のような状況は、人員基準を満たす状況が確認できませんので、サービス毎に勤務表をそれぞ 　れ作成し、人員…

散布区域をコーン等で区分け 看板による 表示 農薬使用簿 月日 場所 対象 剤名 希釈倍数 ○月△日 A公園 B区 さくら Ｃ水和剤 1,000倍 …

ています。 ２ 区分支給限度基準額について 在宅サービスの利用量の上限である区分支給限度基準額について、引き上げが行わ れました。 〇要介護度別の…

所介護等）との勤務の区別が不十分 ―　２　― (1) 職員の資質向上のための研修等が不十分 ・ 職員に対して必要な研修内容が一部未実施 【解説】 　 …

ⅰ～ⅴの行為。 区分 内容と具体例 ⅰ 身体的 虐待 暴力的行為などで、身体にあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継続的に遮断す …

住まい」のサービスが区分されていない。 上記の事例のような状況は、人員基準を満たす状況が確認できませんので、各サービス毎に勤務表をそれぞれ作成し、人員…

ア より小さい規模区分がある大規模型について、事業所規模別の報酬区分の決定にあたり、前年度の平均延べ利用者数ではなく、延べ 利用者数の減が生じた月の実績を基…

るサービス行為ごとの区分等について））について、 身体介護として行われる「自立的支援のための見守り的援助」を明確化する。 ◎生活援助のうち、訪問介護員等が…

大事で何がいらないか区別付かないようであった。一つずつ確 認をすすめ、捨てる物には「穴が空いていて使えないかな」等、 理由を伝え・確認をしながら道路にはみ出…