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○概要 介護人材の確保を目的として、介護保険事業所へ広く介護ロボットの普及を促進し、働き やすい職場環境の構築を図るため、国が公表した重点分野に該…

令和３年度「岐阜県介護人材育成事業者（ぎふ・いきいき介護事業者） 認定制度」認定申請手続説明会について 平素は、岐阜県福祉行政にご理解と…

タの活用等を推進 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、 処遇改善や生産性向上による職場環境の改善に向けた先進的な取 組を推進 ３…

県における介護人材確保 及び育成事業について （介護保険課） 資料６ 平成３０年度　岐阜県介護人材確保対策事業　【…

していく中において、介 護人材の確保が喫緊の課題となっている。介護職員の処遇改善を進めること に加え、介護ロボットや ICT 等のテクノロジーの導入等により…

あり、事業の継続性や介護人材の確保の状況 等を踏まえ、適切な額の設定を行うこと。この際、報酬告示に定める単位数の 変更（単位数の引上げを含む。）のみが可能で…

和３年度 岐阜県介護人材育成事業者（ぎふ・いきいき介護事業者）認定制度 認定申請手続説明会 岐阜県では、介護人材の育成及び職場環境の改善に積極的に…

県等における介護人材確保及び育成事業 について （介護保険課） 資料５ 認定事業者 優先 …

やすい職場づくり 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、処遇改善や生産性向上による職場環境の改善に向けた 先進的な取り組みを推進 介…

ス提供の推進 ◼ 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、 処遇改善や生産性向上による職場環境の改善に向けた先進的な取 組を推進 ３…

ス提供の推進 ◼ 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、 処遇改善や生産性向上による職場環境の改善に向けた先進的な取 組を推進 ３…

※ 出典：外国人介護人材受入れの仕組み（厚生労働省）｜PDF 外国人材の受け入れ状況（在留資格別） ➀ EPA 二国間の経済連携強化 （介…

２０２５年に向けて、介護人材 の育成及び確保が大きな課題となっている。 このような中、国においては経済連携協定の受け入れ拡大や外国人技能実習生の介護職の追…

・・・ 53 ４．介護人材の確保・介護現場の革新・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 84 ５．制度の安定性・持続可能性の確保・・・・・・・・・・・・・…

げます。 介護人材の処遇改善については、「ニッポン一億総活躍プラン」（平成 28年６ 月２日閣議決定）等に基づき、平成 29年度に介護報酬を改定し、…

要な基盤の一つである介 護人材を安定的に確保し、介護職員が安心して働くことのできる職場環境・労働環境を整え ることが必要不可欠です。 しかし、近年、介護…

（４）介護人材の確保及び育成について ・県における介護人材確保及び育成事業について （介護保険課） ・外国人介…

費税率の引き上げ及び介護人材の処遇改善のための報酬改定が行われること を踏まえ、総合事業の単価について、今後、地域支援事業実施要綱について改正が行われ、 ２…

２ 緊急時介護人材応援派遣に係るコーディネート事業 都道府県において、平時から都道府県単位の介護保険施設等の関係団体等と連携・調整し、緊急時に備えた…

費用や、緊急時の介護人材確保に係る費用等について、補助制度を活用するこ とができる。 また、都道府県において、平時から都道府県単位の介護保険施設等の関…