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止のための学校の臨時休業に伴う 緊急一時的な障害児の受入れについて 新型コロナウイルス感染症対策のための小学校等における全国一斉臨時休業に …

援するものであり、休業日を設けることは想定していないことから、営業 日は３６５日と記載すること。また、訪問サービスは、利用者からの随時 の要請にも対応する…

う。その際、事業所の休業日等に配慮した要件設定を行う。 【告示改正】 【居宅介護支援】 単位数・算定要件等 ※（Ⅰ）（Ⅱ）いずれかを算定 ＜現行＞ 入…

介護職員が育児・介護休業法等による 育児・介護等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利…

介護職員が育児・介護休業法等による育児・介護 等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利…

立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か…

」という。）又は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律（平成３年法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。）第 23 条…

」という。）又は育児休業、介護休業等育児又は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。）第 23…

勤続年数には産前産後休業や病気休暇の期間は含めないと考えるのか。 （答） 産前産後休業や病気休暇のほか、育児・介護休業、母性健康管理措置としての休業を取…

リハビリテーションが休業し、利用 者に対して、介護予防サービス・支援計画に基づく適切な利用回数等のサ ービスが提供できなかった場合には、当該利用者については…

場合、通所部門を事前休 業とすることが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応 じ、入力してください。 17 GIFU CITY 【様式２…

いては当該施設を臨時休 業するなど、想定される危害や具体化する可能性に即した警戒体制を構築する。 （２）不審者が立ち入った場合の連絡・通報体制や職員…

症に対 応した臨時休業の実施に関するガイドライン」等において示した、臨時 休業の実施に係る考え方について周知を行うとともに、今後の感染拡大 の状況や専門家…

有症状者・感染者の休業 職員が自宅及び施設到着時に体温を測定して記録し、発熱者（例：37℃ 以上を基準）は休業の対象としているか。 また、職員の休業が円滑…

伴う飲食店」に対し、休業要請。 ・ クラスターが発生した店舗に対しても休業要請のうえ、現地調査 を実施し、マニュアルを点検（再提出）。 (2)学…

伴う飲食店」に対し、休業要請。 ・ クラスターが発生した店舗に対しても休業要請のうえ、現地調査 を実施し、マニュアルを点検（再提出）。 (2)イベント…

飲食店」に対 し、休業要請。 ・ クラスターが発生した店舗に対しても休業要請のうえ、現地調査 を実施。感染防止対策を指導のうえ、マニュアルを点検（再提出…

・ 卒業生には、長期休業中の部活動への参加や卒業旅行等の自粛を周知。 (2)部活動対策（感染リスクの高い活動対策、対外試合等は日帰り実施） ・ 感染リス…

・ 卒業生には、長期休業中の部活動への参加や卒業旅行等の自粛を周知。 (2)部活動対策（感染リスクの高い活動対策、対外試合等は日帰り実施） ・ 感染リス…

合を除く。）に対して休業要請を行うと ともに、上記以外の飲食店（宅配・テイクアウトを除く。）に対し て、２０時までの営業時間の短縮の要請を行うこと。 …