ケアマネジメントのあり方 (参考資料) 社会保障審議会 介護保険部会(第57回) 参考資料3 平成28年4月22日 (1)定義 要介護者や要支援者か…
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ケアマネジメントのあり方 (参考資料) 社会保障審議会 介護保険部会(第57回) 参考資料3 平成28年4月22日 (1)定義 要介護者や要支援者か…
ケアマネジメントのあり方(参考資料)(平成28年4月22日社会保障審議会介護保険部会(第57回)参考資料3) (PDF 896.7KB) 本市では、「ケアマ…
ケアマネジメントのあり方(参考資料)(平成28年4月22日社会保障審議会介護保険部会(第57回)参考資料3) (PDF 896.7KB) 本市では、「ケアマ…
ケアマネジメントのあり方(参考資料)(平成28年4月22日社会保障審議会介護保険部会(第57回)参考資料3) (PDF 896.7KB) 本市では、「ケアマ…
ケアプ ラン検証の在り方に関する調査研究事業(実施団体:エム・アール・アイリサー チアソシエイツ株式会社)))(※2)を参照してください。 (※1)検…
介護 人材の業務の在り方に関する検討会」における議論の結果、同検討会の中間まとめ(以 下、単に「中間まとめ」という。)において、「外国人介護人材の訪問系サー…
用具貸与・販売種目のあり方検討会を踏まえた対応 概要 ○ 介護保険制度における福祉用具貸与・販売種目のあり方検討会において取りまとめられた対応の方向性を踏ま…
グやメンテナンス等のあり方】 ※福祉用具専門相談員が実施 <貸与後> ○ 利用開始後少なくとも6月以内に一度モニタリングを行い、貸与継続の必要性について検討…
グやメンテナンス等のあり方】 <貸与後> ○ 利用開始後少なくとも6月以内に一度モニタリングを行い、 貸与継続の必要性について検討する。 <販売後> …
「認知症高齢者ケアのあり方」「適切なサービス提供のあり方」などの必要な知識を 身につけることをねらいとする。 イ 研修対象者については、要綱4(3)に従い…
る。な お、配分のあり方について予め労使の合意を得るよう、可能な限り努めること。 (例:6月に算定する新加算の配分について) ① 6月の労働時間…
医療の提供 体制のあり方については、今後、検討を進め、その検討結果に基づいた体制を 整備することとなるため、引き続きご留意されたい。
会における社会資本の在り方の課題、高齢者の 行動特性、そして将来の社会についても考慮し、再発防止に向けて必要な対策を 意見することとしたものである。関係行政…
会における社会資本の在り方の課題、高齢者の行動特性、そして将 来の社会についても考慮し、再発防止に向けて必要な対策を意見することとしたものであ る。関係行政…
疾患医療の提供体制の在り方に関する検討を行い、アレルギ ー疾患医療全体の質の向上を図る。 (2) 今後取組が必要な事項について ア 国は、アレルギー疾…
用者等へのサービスの在り方に関 する調査研究事業(実施主体:三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社) (3) 認知症対応型グループホームにおける医療…
用者等へのサービスの在り方に関 する調査研究事業(実施主体:三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社) (3) 認知症対応型グループホームにおける医療…
員の資質向上と今後のあり方に関する検討 会」において中間整理がとりまとめられ、「適切なアセスメント(課題把握)が必ずしも 十分ではない」、「サービス担当者会…
する際のルールの 在り方の検討・整理等を行った。 これを踏まえ、介護保険サービスと保険外サービスを組み合わせて提供する場合の取 扱いを下記のとおり示すの…
員の資質向上と今後のあり方に関する検討会(以下、「検討 会」という。)」を行い、平成25年1月に中間とりまとめを行ったところで ある。 ○ 検討会におい…